Opinion Leader des Tages
Clotilde Aubet

| Ernst Trestl 
| 22.12.2025

Firma: Österreichischer Bundesverlag 
Position: Head of HR

Die HR-Managerin Clotilde Aubet (31) stieg Anfang Dezember 2025 zur Head of HR beim Österreichischen Bundesverlag (öbv) auf. In dieser Position verantwortet sie die strategische und operative Leitung des Personalbereichs für die rund 100 Mitarbeitenden des in Wien ansässigen Bildungsverlags. Künftig wird sie besonders die Personal- und Organisationsentwicklung, die Employee Experience, das Employer Branding und das Thema Inklusion vorantreiben.

Seit 2023 ist Aubet Teil des HR-Teams beim öbv und war zuletzt als HR Business Partner tätig. In dieser Funktion prägte sie zentrale Prozesse wie Recruiting, Digitalisierung von HR-Prozessen, Fortbildung sowie Personalbudgetierung entscheidend mit. 

"Das Bildungsumfeld verändert sich rasant und damit auch die Anforderungen an uns als Schulbuchverlag. Es ist ein großer Gewinn für uns, dass Clotilde Aubet ihre Erfahrung und ihre strategische Perspektive nun in leitender Position einbringt. Sie ist eine treibende Kraft für Weiterentwicklung und kulturellen Wandel in unserem Haus", so Philipp Nussböck, Geschäftsführer des öbv.

Clotilde Aubet kann einen Masterabschluss in International Business von der Universität St. Gallen (HSG) vorweisen, sowie einen in Public Management von Sciences Po, dem Institut für politische Studien Paris, wo sie auch ihr Bachelorstudium in Politikwissenschaft und Governance absolvierte.

Bevor sie zum öbv kam, war die gebürtige Französin fünf Jahre an der Modul University Vienna tätig. Dort verantwortete sie das strategische und operative Management der Bereiche Human Resources, Qualitätsmanagement, Bibliothek und Student Services. Seit 2021 arbeitet Aubet zudem freiberuflich als Inclusion & Accessibility Advisor. Dabei bringt sie ihre Perspektive als Rollstuhlfahrerin ein, gibt Einblicke in ihren Berufsalltag und entwickelt praxisnahe Empfehlungen für eine barrierefreie und inklusive Arbeitswelt.

"Für den öbv zu arbeiten, bedeutet für mich, mitzuhelfen, dass Bildung Türen öffnet und echte Inklusion möglich wird. Es ist ein großes Privileg, mit so vielen hochmotivierten Kolleg:innen zusammenzuarbeiten, die jeden einzelnen Tag daran arbeiten, Bildung noch zugänglicher zu machen", so Clotilde Aubet. "Als HR-Leiterin möchte ich dafür die richtigen Rahmenbedingungen schaffen. Wir wollen Talente entwickeln, neue dazu gewinnen und sicherstellen, dass alle ihr Potenzial voll entfalten können."

www.oebv.at

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