Karriere

Im LEADERSNET-Interview spricht Stephanie Ernst, Geschäftsführerin der Rainer Gruppe, über den Wandel der Automobilbranche, die strategische Erweiterung des Markenportfolios und die Bedeutung nachhaltigen Wachstums in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Zudem erklärt sie, warum Gleichberechtigung bei Rainer selbstverständlich ist und wie dem Fachkräftemangel begegnet wird.

Im LEADERSNET-Interview spricht Stefanie Rieder, Logistikchefin beim Getränkespezialisten Spitz, über die strategische Bedeutung moderner Logistik, den steigenden Effizienz- und Digitalisierungsdruck in der Industrie sowie ihren Weg in eine Führungsrolle in einer traditionell männerdominierten Branche. Zudem erläutert sie, warum Vielfalt Teams erfolgreicher macht und weshalb Bildung ein zentraler Schlüssel für mehr Chancengleichheit ist.

Auch im heurigen Jahr hat Great Place To Work untersucht, welche heimischen Unternehmen bei Frauen hoch im Kurs stehen – und was diese auszeichnet. Dabei tauchen im Top-10-Ranking auch Betriebe auf, mit denen man nicht unbedingt rechnen würde. 

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeit in Personalabteilungen. Beim Sage Roundtable stellte Sage DPW den KI-Assistenten Sage Copilot vor und erklärte, wie Automatisierung und sichere Datenverarbeitung HR-Teams im Arbeitsalltag unterstützen können.

Laut aktueller Xing-Wechselwilligkeitsstudie schätzen Arbeitnehmerinnen an ihrem aktuellen Job vor allem den kollegialen Zusammenhalt, Jobsicherheit und ihre konkreten Arbeitsaufgaben. Auch Wertschätzung und Zufriedenheit spielen für Frauen eine deutlich größere Rolle als für ihre männlichen Kollegen.

Der bisherige "Schwedenbomben"-Chef Bernhard Kletzmair ist neuer Managing Director von Mondelez International für Österreich und die Schweiz. In seiner neuen Rolle will er auf die Weiterentwicklung bekannter Marken und mehr Snack-Produkte setzen.

Laut aktuellem Arbeitsmarktreport steigt der Anteil von Stelleninseraten mit Bezug zu Künstlicher Intelligenz kontinuierlich. Auch kleine und mittlere Unternehmen investieren verstärkt in entsprechendes Know-how.

XXXLutz ist nicht nur Österreichs größter Möbelhändler, sondern auch der größte Bedienungsgastronom des Landes. Unternehmenssprecher Thomas Saliger setzt mit den Filialrestaurants auf die Symbiose aus Wohnkomfort und Schnitzel-Tradition. Im Interview erklärt er, warum ein Drittel der Gäste nur zum Frühstück kommt, wieso die Restaurants Marke und Marge stärken, was es mit den "Lutzis" auf sich hat und warum Herkunft und Qualität wichtiger sind als Food-Trends.

Siemens-Österreich-CEO Patricia Neumann sieht im Zusammenwachsen von Software, Daten und realer Produktion den Schlüssel für die nächste industrielle Revolution. Im LEADERSNET-Interview erklärt sie, warum KI in der Industrie vor allem messbaren Mehrwert liefern muss, weshalb Regulierung weniger am "Was" als am "Wie" krankt und wie strategische Klarheit, regionale Nähe und permanente Selbstreflexion einen Technologiekonzern zukunftsfit halten.

Knappe Zeit-, Personal- und Budgetressourcen sowie steigende Berichtspflichten prägen den Führungsalltag in Österreich. Management-Report zeigt, mit welchen "Tricks" sich Manager:innen und Unternehmer:innen in diesen herausfordernden Zeiten zu helfen wissen.