Work-Life-Balance:
das SONNENTOR Rezept

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist essenziell für Lebensqualität, Gesundheit und Motivation. Kräuter- und Gewürzexperte SONNENTOR zeigt, wie flexible Arbeitszeitmodelle und soziale Maßnahmen diesen Anspruch erfolgreich umsetzen.

Flexibilität für mehr Lebensqualität

Seit über zwei Jahren profitieren Mitarbeitende in den Produktionsabteilungen von SONNENTOR in Sprögnitz von der 4-Tage-Woche. Das Modell startete als Test und wurde aufgrund des positiven Feedbacks fest etabliert. Neben einem zusätzlichen freien Tag pro Woche wurde auch die Gleitzeit eingeführt. Mitarbeitende entscheiden selbst zwischen 6:30 Uhr und 19:00 Uhr, wann sie arbeiten. Zudem wurde die Kernarbeitszeit im gesamten Unternehmen abgeschafft – auch in jenen Abteilungen, die zuvor bereits im Gleitzeitmodell gearbeitet haben.

Die Ergebnisse sprechen für sich: Mehr als 150 individuelle Zeitmodelle ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen für jeden Lebensentwurf – auch für Karenzrückkehrer:innen, die volle Flexibilität genießen.

Familienfreundlichkeit im Fokus

Als Familienunternehmen setzt SONNENTOR auf betriebliche Kinderbetreuung. Seit 2014 gibt es die SONNENSCHEINCHEN-Kindertagesbetreuung, in der Kinder von ein bis sechs Jahren liebevoll betreut werden. So können Eltern entspannt arbeiten, während die Kleinen spielerisch Natur und Umwelt erleben.

Gesund durch die Woche mit SONNENG’sund

Die Initiative SONNENG’sund fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit Workshops, Sportangeboten und Gesundheitskampagnen. Von einer Zuckerfrei-Challenge über Koch- und Backkurse bis hin zu psychologischer Beratung – SONNENTOR bietet vielfältige Möglichkeiten zur Prävention und Gesundheitsförderung.

Gemeinsames Bio-Mittagessen als Tradition

Gesunde Ernährung ist bei SONNENTOR gelebter Alltag. Seit fünf Jahren gibt es einen eigenen Mitarbeitenden-Bereich im Gasthaus Leibspeis‘, wo täglich kostenlose Bio-Menüs serviert werden – auch vegetarisch und vegan.

Erfolgreiche Mitarbeitendenbefragung 2024

Eine interne Umfrage bestätigt den Erfolg: 97% der Mitarbeitenden sind zufrieden mit ihrer Work-Life-Balance, 94% empfinden die Sozialleistungen als ansprechend und 70% fühlen sich durch das Gesundheitsprogramm SONNENG’sund motiviert.

Über SONNENTOR

Das 1988 in Österreich gegründete Unternehmen ist Vorreiter in der Bio-Branche. Mit nachhaltigen Verpackungen, direktem Handel mit Bio-Bäuer:innen und einem Fokus auf Gemeinwohl-Ökonomie zeigt SONNENTOR, dass Wirtschaften auch anders geht.

www.sonnentor.com

Entgeltliche Einschaltung