House of Communication Wien legt weiterhin großen Wert auf Inklusion!

Die Themen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) sind im House of Communication Wien fixer Bestandteil der Unternehmenskultur. Das zeigt auch ihre neueste Auszeichnung. Als erste Agenturgruppe Österreichs wurde dem House of Communication Wien im Februar 2024 die ÖNORM-Zertifizierung für das Diversity-Management gemäß TÜV AUSTRIA verliehen.

Das war noch nicht alles: Die hausinterne, agenturübergreifende D,E&I-Taskforce organisierte im März anlässlich des Weltfrauentages im Rahmen des MARCH FOR DIVERSITY ein Event zum Thema "Sexismus".

Den Teilnehmer:innen wurde bei der Keynote "Let’s Talk About Sex(ism), Baby – Macht & Verantwortung der Werbeindustrie" von Gabi Lück, Kommunikationsexpertin und Gründerin der thinknewgroup, und in dem anschließenden Expertinnengespräch gemeinsam mit Beate Hausbichler, Redakteurin und Ressortleiterin der frauenpolitischen Seite dieSTANDARD, ein spannendes Programm geboten.

Zusätzlich dazu fand ein Workshop zum Thema Sexismus mit dem Fokus "Was darf man überhaupt noch sagen?", sowie weitere interne Fortbildungen der internationalen Houses of Communication den ganzen Monat über statt.

Christan Hellinger, Managing Partner von WIEN NORD Serviceplan, meint dazu: "D,E&I ist ein Grundpfeiler unserer HOC Unternehmenskultur und macht das, was wir ÜberCreativity nennen, erst möglich, indem unser Arbeiten ständig durch Vielfalt der Menschen, Meinungen und Backgrounds bereichert wird. Dieser Prozess ist einer der andauernden Optimierung und es ist wichtig, Themen wie Sexismus und Unconscious Bias zum Thema zu machen und unsere Verantwortung als Arbeitgeber:innen dabei laufend zu hinterfragen. Wir freuen uns über die rege Teilnahme an den Events und nehmen viele neue Denkanstöße aus dem "MARCH FOR DIVERSITY" mit. Diese Bewegung wollen wir intern weiterhin ermöglichen und fördern."

Weitere Informationen finden Sie auf: www.house-of-communication.com/at/de/about-us/d-e-i.html

Entgeltliche Einschaltung