Stefan Grafenhorst ist seit Anfang dieses Jahres Vice President People & Sustainability der Greiner AG. Diese Position sei geschaffen worden, um die Bedeutung sowie die enge Verbindung zwischen HR und Nachhaltigkeit beim weltweit führenden Kunststoffproduzenten Greiner zu unterstreichen, heißt es in einer Aussendung.
Transformationsprozesse
In seiner neuen Funktion berichtet Grafenhorst direkt an den Vorstand der Greiner AG und hat auch weiterhin die strategische Verantwortung für die Unternehmenskommunikation, die er nach dem Corporate Newsroom-Prinzip neu aufgebaut hat.
"Wir haben seit 2017 unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen intensiviert und einen Weg eingeschlagen, der klar macht: Wir wollen vorangehen. Stefan Grafenhorst hat in diesen Bemühungen eine wichtige Rolle gespielt und gezeigt, dass er Transformationsprozesse erfolgreich umsetzen kann. In seiner neuen Rolle verbinden wir die Themen Human Resources und Nachhaltigkeit ganz bewusst: weil das eine oder das andere nicht gelingen kann", so Axel Kühner, CEO der Greiner AG.
Zentrale Themenfelder
"Zwei für die Zukunft des Unternehmens zentralen Themenfeldern federführend gestalten zu dürfen, ist ein großer Vertrauensbeweis und Ehre. Ich freue mich sehr auf die Aufgabe und bin überzeugt, dass wir unsere Potentiale noch längst nicht ausgeschöpft haben: auf unserem Weg zu einem nachhaltigeren Unternehmen, aber auch als attraktiver Arbeitgeber", so Stefan Grafenhorst, Vice President People & Sustainability der Greiner AG.
Grafenhorst ist seit Anfang 2017 für die Greiner AG tätig und hätte dort zunächst die Nachhaltigkeitsabteilung sowie in weiterer Folge die Unternehmenskommunikation nach dem Corporate Newsroom-Prinzip neu aufgebaut und damit strategische Weichen im Transformationsprozess des Unternehmens gestellt. Seit einigen Monaten würden auch strategische HR-Themen in seinen Verantwortungsbereich fallen, was die Schaffung der neuen Rolle als Vice President People & Sustainability zur Folge gehabt habe.
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