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Die Unternehmen schaffen ein kombiniertes Modell aus Bezahlen und Bonussammeln. Beim Pressegespräch erklärten die Chefs, wie Kund:innen davon profitieren sollen.

Laut aktueller Studie wenden gut situierte Menschen rund um die Feiertage fast dreimal so viel Geld auf wie jene mit finanziellen Sorgen. 42 Prozent der Österreicher:innen sind dafür auf das Weihnachtsgeld angewiesen.

Beim Branchen-Talk in Wien gab der österreichische Mineralwassermarktführer Einblicke in ein Jahr des Wandels: Einwegpfand, Mehrweg-Boom, Expansion und neue Technologien prägten die Diskussion mit dem Geschäftsführer und der Marketingchefin.

Die beiden Unternehmen haben eine Vereinbarung zur Übernahme von mehr als 20 Standorten unterzeichnet. Künftig soll die Mehrheit der Märkte von selbstständigen Adeg-Kaufleuten geführt werden. Weitere Filialen gehen an Billa und Penny. 

Da die Gläubiger:innen im Sommer den von Gössl vorgelegten Sanierungsplan angenommen haben, ist der Fortbestand des Trachtenunternehmens gesichert. Im LEADERSNET-Interview spricht Maximilian Gössl über neue Strukturen, moderne Designs und die Bedeutung regionaler Identität. Er erklärt, wie Innovation und Tradition zusammenspielen, warum Tracht zeitlos bleibt und welche strategischen Schritte Gössl setzt, um künftig noch agiler, digitaler und kundenorientierter aufzutreten.

Im LEADERSNET-Interview spricht Michael Pollaschak, Marketing Director & Prokurist von Cewe Österreich, u.a. über die wachsende Bedeutung von Bildern in einer visuellen Welt und erklärt, wie Cewe den Sofortfoto-Markt prägt, welche Rolle KI bei der Gestaltung persönlicher Erinnerungen spielt und wie eine Passfoto-App den Behördenweg revolutionieren soll. Außerdem verrät er, was sein Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht, wie der Cewe Photo Award zum größten Fotowettbewerb der Welt wurde und wohin sich Fotoprodukte künftig entwickeln werden. 

Im LEADERSNET-Interview spricht Oldouz Mirzaie, CEO von H&M Zentraleuropa, über die Bedeutung von Female Leadership und gelebter Diversität für die Innovationskraft des Unternehmens. Zudem erklärt sie, wie die Modekette in einem wirtschaftlich anspruchsvollen Umfeld mit klarem Sortiment, Kundennähe und solider Kostensteuerung weiter wachsen möchte und weshalb vielfältige Teams heute entscheidend für strategische Stärke und nachhaltigen Erfolg sind.

Für rund 430.000 Angestellte im österreichischen Handel wurde ein neuer Kollektivvertrag vereinbart. Ab 1. Jänner 2026 steigen die Gehälter, zudem enthält der Abschluss Verbesserungen im "Rahmenrecht".

Im LEADERSNET-Interview spricht Philipp Gattermayer, CEO Henkell Freixenet Austria & CSO Henkell Freixenet Deutschland, über die Bedeutung von Innovation und Qualität, Erfolgsgeheimnisse sowie die Rolle seiner Mitarbeiter:innen. Er erläutert die dynamische Entwicklung alkoholfreier Schaumweine sowie die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und gibt einen Ausblick auf Trends und Chancen im kommenden Jahr für Handel, Gastronomie und Konsument:innen.

Beim Branchentreff präsentierten Expert:innen, Händler:innen und Technologieunternehmen in Wien neueste KI-Trends. Im Rahmen der Veranstaltung wurden auch die Austrian Retail Innovation Awards 2025 verliehen. Mehr als 250 Gäste sorgten zudem für einen neuen Besucherrekord.