Great Place To Work Top 10

Die besten Arbeitgeber für Frauen wurden gekürt

Wie vergangene Woche angekündigt, hat Great Place To Work (GPTW) am Donnerstag die Top 10 der besten Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet: Das Ranking "Best Workplaces for Women 2026" soll jene Unternehmen hervorheben, in denen Frauen am Arbeitsplatz messbar mehr Fairness, mehr Wertschätzung und mehr Verlässlichkeit als in durchschnittlichen Unternehmen erfahren.

Was die Top-Unternehmen auszeichet

Die dem Ranking zugrundeliegende Studie zeigt, dass Unternehmen, in denen Frauen faire Bezahlung, transparente Karrierechancen und glaubwürdige Führung erleben, deutlich höhere Zufriedenheit, stärkere Mitarbeiter:innenbindung und mehr Innovationsbereitschaft aufweisen. Konkret berichten Frauen, die sich im Unternehmen gleichermaßen gesehen und anerkannt fühlen, rund 7,3-mal häufiger, angemessen am Unternehmenserfolg beteiligt zu werden. Insgesamt liegt ihre Zufriedenheit in ausgezeichneten Unternehmen um mehr als ein Drittel über dem Österreich-Durchschnitt. Auch bei der Führung gibt es klare Unterschiede: In den Top-3-Unternehmen liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte bei 50,6 Prozent, während er österreichweit lediglich 36 Prozent beträgt. Gleichzeitig erleben dort 94 Prozent der Frauen glaubwürdige Führung und 91 Prozent fühlen sich psychisch gut unterstützt – im Durchschnitt sind es nur 44 beziehungsweise 52 Prozent.

Vor diesem Hintergrund identifiziert die Studie fünf zentrale Hebel für Unternehmen. Besonders wichtig sind faire Bezahlung und transparente Beteiligung am Unternehmenserfolg, die in ausgezeichneten Unternehmen von 86 Prozent der Frauen als gerecht wahrgenommen wird, im Durchschnitt jedoch nur von 29 Prozent. Ebenso entscheidend sind klare Karrierewege und authentische Führung, die psychische Sicherheit am Arbeitsplatz sowie eine aktive Unterstützung der Work-Life-Balance. Als weiterer Schlüsselfaktor gilt gelebte Gleichbehandlung: Frauen bleiben nachweislich länger in Unternehmen, in denen Fairness unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung tatsächlich umgesetzt wird.

"Die Best Workplaces for Women 2026 setzen Maßstäbe für eine Arbeitswelt, in der Frauen gleiche Chancen haben und in der Gleichstellung gelebte Praxis ist – das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Standards, konsequenter Transparenz und kulturbildender Führung", hebt Jörg Spreitzer, Managing Partner von Great Place To Work Österreich, hervor. "Herzliche Gratulation an die Gewinnerunternehmen, die eine wesentliche Vorbildfunktion einnehmen. Sie sind Vorreiter in Chancengleichheit und schaffen gerade mit dieser Unternehmenskultur höhere wirtschaftliche Performance im Unternehmen."

Die Top 10 der besten Unternehmen für Frauen

1. Brichard Immobilien GmbH
2. willhaben internet service GmbH & Co KG
3. Orbis Austria GmbH
4. AbbVie GmbH
5. EHL Immobilien GmbH
6. RAG Austria AG
7. Das Naturhotel Chesa Valisa****s
8. Hilton
9. wedify GmbH
10. Canon Austria

Das sagen die Bestplatzierten zur Auszeichnung

Bei den als "Best Workplaces for Women 2026" ausgezeichneten Unternehmen ist die Freude groß, dass ihr Engagement Anerkennung findet. So hebt etwa Oliver Brichard, Inhaber und Geschäftsführer der Brichard Immobilien GmbH, hervor: "Wir arbeiten mit Gebäuden für Menschen – so lautet unser Slogan, der gut beschreibt, dass bei uns sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Kund:innen im Mittelpunkt stehen. Mensch sein umfasst viele Facetten, mit individuellen Bedürfnissen, Stärken und Herausforderungen – die Kunst besteht darin, für jeden einzelnen Menschen Arbeitsbedingungen zu schaffen, die zu ihm passen und ihn bestmöglich unterstützen."

Auch Anna Ivanova Brusdeilins (Bereichsleitung Microsoft) für Orbis Austria GmbH, meldet sich zu Wort: "Wir freuen uns riesig, erneut zu den Best Workplaces for Women zu gehören!  Mit einem Frauenanteil von 57 Prozent in unseren Teamlead-Positionen und 66 Prozent auf Bereichsleitungsebene wird nämlich deutlich: Vielfalt und Gleichstellung werden bei uns nicht behauptet, sondern selbstverständlich im Alltag gelebt."

Ute Van Goethem, General Manager von AbbVie Österreich, wiederum betont: "Zum zweiten Mal in Folge wurde AbbVie als einer der 10 Best Workplaces for Women ausgezeichnet. Diese gute Platzierung zu bekommen ist eine Leistung, die nur durch die beständige Arbeit an unserer Kultur erreicht werden kann. Sie zeigt unseren Fokus auf inklusive Führung und unterstreicht eine Stärke unserer Unternehmenskultur nämlich, dass alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können."

"Frauen, insbesondere in Führungspositionen, haben bei EHL eine lange Tradition und sind gelebte Realität in unserem Berufsalltag", erklärt auch Astrid Grantner-Fuchs, Geschäftsführung EHL Immobilien Bewertung GmbH. "Wir schaffen Raum für Entwicklung und fördern gezielt Karrieren, das gilt für alle gleichermaßen. Unsere Stärke ist es, Lösungen für unterschiedliche Lebenssituationen zu finden. Die Grundlage dafür ist ein starkes Miteinander, Kreativität und Flexibilität, getragen vom gemeinsamen Ziel, den Erfolg unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Dies gelingt am besten mit hochmotivierten Kolleg:innen."

Den gesamten "Women @ Work 2026 Report" können Sie hier kostenlos downloaden.

www.greatplacetowork.at