Werte mit Weitblick: Die Arbeitgeber-Philosophie von IG Immobilien

Flexible Arbeitsmodelle, eine offene Du-Kultur und sinnstiftende Projekte zeigen, wie IG Immobilien seine Mitarbeitenden langfristig bindet. Dafür wurde das Unternehmen bereits zum zweiten Mal in Folge als "Top KMU-Arbeitgeber Österreichs" ausgezeichnet.


Ein großer Teil des Lebens wird im Job verbracht – deshalb ist es IG Immobilien ein Anliegen, dass Mitarbeitende dort sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können. Mit rund 120 Beschäftigten baut die Unternehmenskultur auf einem gelebten Wertekodex – dem IG Kultur-Kompass.

Eine Kultur, die verbindet

Seit der Entwicklung des unternehmensweiten Kultur-Kompasses im Jahr 2022 prägen die Leitwerte Professionalität, Beständigkeit und Teamgeist jede Entscheidung. Flache Hierarchien eröffnen den Mitarbeitenden den nötigen Spielraum – bis zu 40 Prozent ihrer Arbeitszeit können sie im Home-Office verbringen, dabei Verantwortung übernehmen und Ideen rasch umsetzen.

Wie gut das funktioniert, zeigt die Mitarbeiter:innenbefragung vom Herbst 2024: 79 Prozent der Mitarbeitenden nahmen teil und hinterließen 897 konstruktive Rückmeldungen. Die Ergebnisse attestierten eine besonders hohe Zufriedenheit mit Arbeitsbedingungen und -klima.

"Die Offenheit unseres Teams und das Ergebnis der Befragung unterstreichen unser angenehmes und produktives Arbeitsklima – darauf bin ich sehr stolz und es motiviert uns, jeden Tag noch besser zu werden", sagt Geschäftsführer Paul Grassel.

Nachhaltigkeit als Motivation und Innovationsmotor

Klimaneutralität bis 2035 ist für IG Immobilien mehr als ein strategischer Plan – sie ist täglicher Antrieb. Ein Beispiel ist das Gewerbeprojekt Greenity Gate in Guntramsdorf: Mit CO₂-reduziertem Beton, Geothermie und Photovoltaik werden bereits in der Bauphase 360 Tonnen CO₂ eingespart. Gleichzeitig revitalisiert das Unternehmen konsequent bestehende Gebäude, um Ressourcen zu schonen und Stadtbilder zu bewahren.

"Wer an Lösungen für eine lebenswerte Zukunft arbeitet, spürt Sinnhaftigkeit – das ist der stärkste Treiber für Engagement", betont Grassel. Forschungspartnerschaften und digitale Tools für intelligentes Energie- und Flächenmanagement verstärken diesen Innovationsanspruch.

Anerkennung, die verpflichtet

Die erneute Auszeichnung als "Top KMU-Arbeitgeber Österreichs" (2025, trend & Statista) bestätigt, dass der Unternehmenskurs überzeugt – getragen von einem klaren Kultur-Kompass, spürbarer Flexibilität und einem deutlichen ESG-Fokus. Um diese Stärke auszubauen, investiert IG Immobilien in ein strukturiertes ESG-Monitoring, stärkt gezielte Weiterbildungsprogramme und bleibt mit attraktiven Benefits sowie kontinuierlicher Innovation am Puls der Zeit. So wahrt das Unternehmen die Balance aus wirtschaftlichem Erfolg, ökologischer Verantwortung und attraktiven Arbeitsbedingungen – heute und in Zukunft.

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