Leadersnet

Heimische Unternehmenslenker:innen blicken so pessimistisch in die Zukunft wie selten zuvor. Laut Umfrage erwartet nicht einmal ein Viertel einen Konjunkturaufschwung. Die Gründe für die Skepsis sind vielfältig.

Der Energydrinkkonzern hat im Vorjahr so viele Dosen wie noch nie an den Mann respektive die Frau gebracht. Auch die Zahl der Mitarbeiter:innen erreicht ein Rekordhoch. Zudem gibt es mehrere große Investitionen in Österreich.

Produktivität, Investitionen und unternehmerische Verantwortung standen im Mittelpunkt des Jahresauftakts. Gemeinsam mit dem Mitgastgeber Flughafen Wien wurden wirtschaftliche Perspektiven für 2026 aufgezeigt. Zudem gab man eine personelle Weichenstellung bekannt. LEADERSNET.tv holte die Gastgeber:innen sowie neu und rezertifizierte Unternehmer:innen vor die Kamera.

Im LEADERSNET-Interview spricht Robert Stolz, Geschäftsführer von Culligan Austria, u. a. über emissionsfreie Wasserlogistik, digitale Wartungssysteme sowie den wahren Nutzen von Refill-Flaschen, und erklärt, warum er das Pfandsystem für eine Alibi-Lösung hält und wie das Unternehmen ökologisch erfolgreich Wirtschaft und Verantwortung verbinden will.

Mit der mittlerweile fünften Ausgabe fiel auch heuer der Startschuss zu den Promi-Partys des Kitzwochenendes. Ski-Legenden, VIPs und ein umfangreiches Rahmenprogramm sorgten für einen stimmungsvollen Jubiläumsabend – inklusive einem Award für Bode Miller.

Bei der Jahresauftaktpressekonferenz von Stellantis Austria standen neben den Geschäftszahlen des Vorjahres und einem Ausblick auf 2026 auch Marktverwerfungen, Regulierung und die Zukunft der europäischen Automobilindustrie im Fokus. LEADERSNET.tv fragte bei Geschäftsführer Markus Wildeis nach, was er sich für heuer erwartet und welche politischen Rahmenbedingungen er fordert.

Der Einladung des Museum-Generaldirektors Ralph Gleis folgten zahlreiche namhafte Vertreter:innen aus Wirtschaft, Kunst und dem öffentlichen Leben. 

Sein Vertrag wird aufgelöst. Bis zur Bestellung einer Nachfolge übernimmt Oliver Stribl alle Geschäftsbereiche.

Beim Business-Frühstück von Conda in der Bundeshauptstadt war der Spitzenkoch zu Gast und stellte sich in einem offenen Dialog den Fragen der anwesenden Investor:innen. Zur Seite stand ihm dabei Daniel Horak, Co-Founder und Co-Ceo von Conda. 

Die neue Studie "Best Workplaces for Young Talents 2026" von Great Place To Work zeigt auf, was der Generation Z im Berufsleben wichtig ist, was sie sich von ihren Arbeitgeber:innen erwarten und was Unternehmen tun können, um sie langfristig zu binden.