Am Mittwochabend war es wieder so weit. Die Immobilienbranche rückte ihre herausragenden Nachwuchskräfte ins Rampenlicht. Im Wien Museum wurden im Rahmen des Fiabci World Real Estate Congress die diesjährigen Hundredunderforty-Awards vergeben und damit jene Persönlichkeiten ausgezeichnet, die bereits heute die Zukunft der österreichischen Immobilienwirtschaft mitgestalten.
Vor hochkarätigen Gästen aus dem In- und Ausland versammelten sich Nachwuchskräfte, Unternehmer:innen, Expert:innen und Entscheidungsträger:innen der Branche, um die diesjährigen Top 100 der Initiative Hundredunderforty zu würdigen.
Plattform für die nächste Generation
Die von LEADERSNET Immobilien und #TheREAL100 initiierte Auszeichnung hat sich in den vergangenen Jahren als eine der bedeutenden Plattformen für junge Talente der österreichischen Immobilienwirtschaft etabliert. Im Mittelpunkt stehen Persönlichkeiten unter 40 Jahren, die durch ihre Leistungen, ihre Innovationskraft und ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bereits früh wichtige Beiträge zur Entwicklung der Branche leisten.
Die ausgezeichneten Top 100 sollen die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilienwirtschaft repräsentieren. Sie kommen aus Bereichen wie Projektentwicklung, Investment, Asset Management, Finanzierung, Bewertung, Beratung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und PropTech. Damit sollen sie die Vielfalt einer Branche widerspiegeln, die sich in einem stetigen Wandel befindet und vor zahlreichen wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Herausforderungen steht.
Auszeichnung mit Signalwirkung
Für Friedrich Csörgits, Gründer und Initiator von Hundredunderforty, COO von LEADERSNET Österreich sowie Herausgeber von LEADERSNET Immobilien, steht die Initiative für weit mehr als eine reine Ehrung: "Fortschritt entsteht dort, wo Erfahrung auf neue Denkweisen trifft. Jede Generation steht vor der Aufgabe, Bewährtes weiterzuentwickeln und zugleich den Mut aufzubringen, bestehende Muster zu hinterfragen. Hundredunderforty versteht sich daher nicht nur als Auszeichnung, sondern als Zeichen für die Zukunftsfähigkeit einer Branche. Die 100 Persönlichkeiten stehen für Exzellenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Wandel aktiv zu gestalten. Sie zeigen, dass die Zukunft der Immobilienwirtschaft nicht auf Visionen allein beruht, sondern auf Menschen, die bereit sind, diese Visionen Realität werden zu lassen."
Die Verleihung im Rahmen des Fiabci World Real Estate Congress verlieh dem Award auch heuer internationale Sichtbarkeit. Gleichzeitig sollte auch deutlich werden, dass die österreichische Immobilienwirtschaft über eine starke junge Generation verfügt, die bereit sei, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Branche aktiv voranzutreiben.
Von ausgezeichneten Talenten zu Branchenpersönlichkeiten
Besonders sichtbar wird die nachhaltige Wirkung der Initiative durch die Entwicklung vieler ehemaliger Preisträger:innen. Zahlreiche Persönlichkeiten, die in den vergangenen Jahren zu den Top 100 zählten, haben inzwischen Führungspositionen in renommierten Unternehmen übernommen, eigene Unternehmen gegründet oder sich als Expert:innen in ihren jeweiligen Fachgebieten etabliert.
Einige von ihnen kehrten heuer in neuer Funktion auf die Bühne zurück. Waren sie einst selbst Teil der ausgezeichneten Talente, engagieren sie sich mittlerweile als Mentor:innen oder Jurymitglieder und begleiten die nächste Generation auf ihrem Weg. Damit unterstreiche Hundredunderforty seinen Anspruch, eine lebendige Community zu sein, die weit über eine einmalige Auszeichnung hinausgeht. Der Austausch von Wissen, Erfahrungen und Perspektiven zwischen den Generationen bilde dabei einen wesentlichen Bestandteil der Initiative.
Neuer Fokus auf die Talente von morgen
Ein besonderes Augenmerk galt heuer zudem dem erstmals vergebenen Titel "Newcomer des Jahres". Die gemeinsam mit der Fachgruppe Immobilien der Wirtschaftskammer Wien initiierte Auszeichnung richtet sich an junge Talente am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Im Fokus stehen Engagement, fachliche Qualität sowie besonderes Entwicklungspotenzial.
Während Hundredunderforty die führenden Köpfe einer neuen Generation sichtbar machen soll, soll die neue Auszeichnung gezielt jene Persönlichkeiten hervorheben, die sich noch am Anfang ihres Karrierewegs befinden und bereits heute das Potenzial erkennen lassen, die Branche künftig entscheidend mitzugestalten. Damit würde eine Brücke zwischen den aktuellen Top-Talenten und den Nachwuchskräften von morgen geschlagen werden.
Die Ambassadors der "TheREAL100under40" sind:
Evaluation & Data
Clemens Fürhauser
Nicole Schlager
Karin Maurer
Alexander Hauer
Valentin Bauer
Law & Tax
Maria Eylert
Julia Fritz
Kerstin Koppensteiner
Sabrina Oberlojer
Katharina Trachtenberg
Finance & Investment
Elena Berwanger
Marcel Wieser
Manuel Fegerl
Julian Forster
Leander Kiridus
Plan & Build
Natalie Pichler
Sarah Daurer
Matthias Köck
Constantin Moser
Merlin Trampert
Marketing & Sales
Martina Sauer
Julia Kolarik
Aleksandra Mitrovic
Benedikt Buxbaum
Philipp Sulek
Operations
Melanie Hacker-Halmetschlager
Lena Mörth
Christoph Neubauer
Lukas Pusta-Katzian
Filippo Thun-Hohenstein
Newcomer:in des Jahres
Cynthia Billisich
Interview-Partner:innen
LEADERSNET.tv holte beim Galaabend im Wien Museum den Organisator und strahlende Preisträger:innen vor die Kamera.
Einen Eindruck von der Veranstaltung können Sie sich in unserer Galerie machen.
Weitere Infos finden Sie hier.
www.hundredunderforty.at
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