Interview

Im LEADERSNET-Interview spricht Harald Hauke, Vorstandssprecher der Altstoff Recycling Austria (ARA), über die Kreislaufwirtschaft als Wirtschafts- und Klimafaktor, von CO₂-Einsparungen durch getrennte Sammlung bis zum wachsenden Rezyklat-Markt. Er gibt Einblicke in Innovationen, erklärt, warum branchenübergreifende Partnerschaften entscheidend sind, und richtet klare Erwartungen an die Politik.

Im LEADERSNET-Interview sprechen Birgit Parkos-Greger und Caroline Salzer, Geschäftsführerinnen von Parkos-Salzer Employer Branding, u.a. darüber, wie Unternehmen sich als zukunftsfitte Arbeitgeber positionieren, warum authentisches Employer Branding heute entscheidend ist und welche Rolle Werte, Führung und Corporate Influencer dabei spielen. Sie erklären, wie eine konsistente Employee Experience entsteht, was modernes Recruiting ausmacht und weshalb ein positives Führungsmindset zum zentralen Erfolgsfaktor für die Arbeitswelt von morgen wird. 

Die Bilder wiederholen sich: Menschen stehen vor zerstörten Häusern, während das Wasser langsam zurückgeht. Und jedes Mal dieselbe Frage: Warum trifft es uns immer wieder so unvorbereitet? Naturgefahren sind Alltag geworden – unser Umgang damit leider nicht. In dieser Interviewserie gibt Helmut Mojescick, Obmann der Fachgruppe Versicherungsmakler in der WK-Wien, spannende Einblicke und zeigt, worauf es wirklich ankommt. 

Harald Küchli ist Rechtsanwalt und Partner bei Partner Rechtsanwälte in Wien. Er gilt als einer der führenden Experten für Vergabe- und Vertragsrecht und berät öffentliche Auftraggeber ebenso wie Unternehmen. Neben seiner Beratungspraxis ist er Vortragender bei Fachakademien und Autor zahlreicher Publikationen. Im LEADERSNET-Interview erklärt er, warum Vergabeverfahren nicht nur rechtliche Pflicht sind, sondern zu einem Innovationstreiber für Wirtschaft und Gesellschaft werden können – und wie Auftraggeber und Auftragnehmer gemeinsam Neues schaffen.

Im LEADERSNET-Interview spricht Donauturm-Geschäftsführer Roman Bauer über ein Rekordjahr, neue Attraktionen, den Höhenflug des Turm-Restaurants, Google-Bewertungen und die Zukunft des höchsten Wahrzeichens Österreichs. Er erklärt, warum die neue Rutsche zum Publikumsmagnet wurde, wie der Turm internationale Gäste und Wiener:innen gleichermaßen anzieht und welche Herausforderungen ein denkmalgeschütztes Bauwerk mit sich bringt.

Im LEADERSNET-Interview sprechen FireStart-CEO Johannes Roth und -COO Martin Schmidt unter anderem über ihre geschärfte Vision nach herausfordernden Jahren, die strategische Neuausrichtung im DACH-Raum, neue Wachstumspotenziale und den Wettbewerbsvorteil europäischer Datenhoheit – und erläutern, warum eine klare, transparente Führungskultur und starke Mitarbeitermotivation für den Neustart des Unternehmens entscheidend sind. 

Thomas Grießl ist Eigentümer des Ingenieurbüros Ingenieur VERMESSUNG GRIESSL e.U. mit Sitz in Poysdorf, Niederösterreich. Das Büro ist auf technische Vermessungsdienstleistungen spezialisiert – vom Lage-, Höhenplan bis zur Bauabsteckung. Im Interview erklärt Thomas Grießl, wie moderne Vermessung mit digitalen Mitteln Bauprojekte effizienter macht, warum Genauigkeit heute mehr denn je zählt – und welche Entwicklung seiner Branche neue Perspektiven eröffnet.

Da die Gläubiger:innen im Sommer den von Gössl vorgelegten Sanierungsplan angenommen haben, ist der Fortbestand des Trachtenunternehmens gesichert. Im LEADERSNET-Interview spricht Maximilian Gössl über neue Strukturen, moderne Designs und die Bedeutung regionaler Identität. Er erklärt, wie Innovation und Tradition zusammenspielen, warum Tracht zeitlos bleibt und welche strategischen Schritte Gössl setzt, um künftig noch agiler, digitaler und kundenorientierter aufzutreten.

Im LEADERSNET-Interview spricht Michael Pollaschak, Marketing Director & Prokurist von Cewe Österreich, u.a. über die wachsende Bedeutung von Bildern in einer visuellen Welt und erklärt, wie Cewe den Sofortfoto-Markt prägt, welche Rolle KI bei der Gestaltung persönlicher Erinnerungen spielt und wie eine Passfoto-App den Behördenweg revolutionieren soll. Außerdem verrät er, was sein Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht, wie der Cewe Photo Award zum größten Fotowettbewerb der Welt wurde und wohin sich Fotoprodukte künftig entwickeln werden. 

Im LEADERSNET-Interview spricht Oldouz Mirzaie, CEO von H&M Zentraleuropa, über die Bedeutung von Female Leadership und gelebter Diversität für die Innovationskraft des Unternehmens. Zudem erklärt sie, wie die Modekette in einem wirtschaftlich anspruchsvollen Umfeld mit klarem Sortiment, Kundennähe und solider Kostensteuerung weiter wachsen möchte und weshalb vielfältige Teams heute entscheidend für strategische Stärke und nachhaltigen Erfolg sind.