Die 5. Folge von "Endlich Montag!" behandelt die Ressource Mensch

Unterschiedliche Generationen – wie geht das zusammen? 

Es ist ein Thema, das gerade viele Unternehmen beschäftigt: Wie gelingt die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen – gerade in internationalen Organisationen mit vielfältigen Arbeitsrealitäten?

In der neuen Folge des myhive-Podcasts wird diskutiert, wie sich Kultur und Führung in den letzten Jahren verändert haben, warum "Kultur" weit mehr ist als ein Schlagwort und, welche Rolle sie für den Unternehmenserfolg spielt. Es geht um unterschiedliche Arbeitsrealitäten in Produktion, Vertrieb und Office, den Umgang mit Generationenvielfalt und die Frage, wie Unternehmen in einer komplexen Arbeitswelt Orientierung geben können.

Unternehmenskultur aktiv gestalten

Pamela Vario, CPI Europe Senior Marketing Manager Austria & Slovenia, und Katrin Gögele-Celeda, CPI Europe Country Manager Austria & Slovenia sprechen mit Alžbeta Takáčová, People & Culture Director bei Coca-Cola HBC Österreich. Sie bringt über 15 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und kennt die Herausforderungen moderner Personalarbeit aus unterschiedlichsten Perspektiven – von Payroll über Talent Management bis hin zu Organisationsdesign und Kulturarbeit. Ihr Fokus liegt darauf, Unternehmenskultur aktiv zu gestalten, Führungskräfte zu stärken und Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten.

Die Themen der neuen Podcast-Folge:

• Unternehmenskultur als gelebtes Verhalten
• Veränderungen in HR und Führung
• Unterschiedliche Arbeitsrealitäten im Unternehmen
• Generationenvielfalt und Zusammenarbeit
• Mentoring und Reverse Mentoring
• Lernen, Entwicklung und Zeit als Herausforderung
• Hybrides Arbeiten und neue Anforderungen
• Verantwortung und Selbstorganisation im Arbeitsalltag

Die Folge richtet sich an alle, die verstehen möchten, wie moderne Zusammenarbeit funktioniert und, welche Rolle Kultur dabei spielt.

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Entgeltliche Einschaltung