In vielen Unternehmen und Konzernen sind Videokonferenzen zum Standard geworden. Dennoch setzen viele Hotels und andere Betriebe auf Präsenzveranstaltungen und bieten dafür die unterschiedlichsten Rahmenbedingungen. So hat sich zum Beispiel das 4*s Hotel Schlosspark Mauerbach nicht nur als Tagungshotel etabliert. Adelaide Royer, Direktorin des Hotels, erklärt im Interview, weshalb sich das Management auch für die Positionierung als Top-Wellness-Hotel entschieden hat und sehr stark in diesen Bereich investiert.
Professionelles Seminar- und Tagungsmanagement im Hotel Schlosspark Mauerbach © Streif Photography
LEADERSNET: Sehr geehrte Frau Royer, das 4*s Hotel Schlosspark Mauerbach ist als idealer Tagungsort, aber auch als diskretes, exklusives Wellnesshotel im wunderschönen Wienerwald, nahe Wien, bekannt. Wie sehr wirkt sich diese Kombination auf eine erfolgreiche Tagung aus?
Adelaide Royer: Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass Tagungen oft zu sehr im Berufs-Alltag verhaftet bleiben. Teilnehmer:innen reisen gestresst an, verbringen Stunden in geschlossenen Räumen und nehmen Inhalte irgendwann nur noch müde auf. Genau hier macht die Kombination aus professionellem Businessbereich und ruhigem Naturumfeld den Unterschied. Wer im Grünen ankommt, atmet automatisch auf – und hat den Kopf frei für neue Impulse. Gleichzeitig sorgt die Nähe zu Wien dafür, dass keine wertvolle Zeit mit Anreise verloren geht. So verbindet Schlosspark Mauerbach Effizienz mit Inspiration – ein entscheidender Erfolgsfaktor für Seminare, die wirken sollen.
Auch wenn Business- und Wellnessbereich auf den ersten Blick unterschiedlich erscheinen, ergänzen sie sich perfekt. Ruhe, viel Platz und Privatsphäre, verbunden mit der Erfahrung aus beiden Welten, schaffen ein besonderes Wohlfühlambiente, das Businessgäste wie Erholungssuchende gleichermaßen trägt. Für Seminarbucher bedeutet das: ein professionelles Umfeld mit allen Standards der Tagungshotellerie – kombiniert mit Flexibilität, Individualität und der besonderen Atmosphäre, die man sonst nur aus dem Wellnessbereich kennt. Genau dieser gemeinsame Nenner macht den Schlosspark Mauerbach für viele Unternehmen, Coaches und Seminaranbieter zur ersten Wahl.
LEADERSNET: Die meisten Hotels, egal welcher Größe, bieten auch Seminarräumlichkeiten unterschiedlicher Qualität an. Was macht den Unterschied zum Hotel Schlosspark Mauerbach?
Royer: Für Unternehmen, Seminarveranstalter und Coaches ist entscheidend, dass ihr Event professionell geplant und zuverlässig umgesetzt wird – von der Technik bis zum Service. Genau darin liegt unsere Stärke. Wir sind kein Wellnesshotel, das nebenbei Seminare anbietet, und auch kein klassisches Tagungshotel mit ein wenig Wellness. Beide Bereiche sind bei uns gleichwertig und werden von spezialisierten Teams betreut.
Im Schlosspark Mauerbach stehen modernste Technik, flexible Raumkonzepte und ein eigener Business-Trakt zur Verfügung – begleitet von einem fixen Team inklusive Techniker, das ausschließlich für die jeweilige Veranstaltung zuständig ist. Gleichzeitig profitieren unsere Businessgäste von der Atmosphäre und Kompetenz eines Wellnessresorts: Ruhe, Privatsphäre und die Möglichkeit, zwischen den Einheiten gezielt zu regenerieren. Dieses Zusammenspiel schafft ein Umfeld, in dem Seminare nicht nur funktionieren, sondern nachhaltig erfolgreich wirken.
LEADERSNET: Sie legen großen Wert auf Qualität – sei es bei der technischen Ausstattung der Räume, beim kulinarischen Angebot, im Freizeitbereich oder in den Zimmern. Wie hoch sind diese Investitionen im Vergleich – und wie sehr rechnen sie sich?
Royer: Seit Videokonferenzen zum Standard geworden sind, müssen Präsenzseminare einen klaren Mehrwert bieten. Wenn Zeit und Geld investiert werden, um ein Team aus dem Alltag herauszuholen und an einem Ort zu versammeln, dann werden zu Recht Ergebnisse erwartet, die über reine Informationsvermittlung hinausgehen. Ein Live-Seminar muss spürbar besser sein als ein Video-Meeting – intensiver, interaktiver und nachhaltiger. Technik, Raumklima, Breakout-Möglichkeiten, Kulinarik und Atmosphäre müssen so stimmig zusammenspielen, dass Inhalte langfristig wirken und der persönliche Austausch echten Mehrwert schafft.
Genau deshalb sind Investitionen in Qualität bei uns kein "Nice-to-have", sondern ein zentraler Erfolgsfaktor. Ganzjährig wohltemperierte Räume mit Frischluftzufuhr steigern die Konzentration, frische regionale Küche hält die Energie hoch, großzügige Pausenbereiche fördern Austausch und Networking. Auch im Freizeit- und Wellnessbereich haben wir Strukturen geschaffen, die Regeneration ermöglichen und so nachhaltige Lernergebnisse sichern. Für Unternehmen bedeutet das: Seminare, die sich wirklich lohnen – mit motivierten Teilnehmer:innen, klarer Wirkung und Ergebnissen, die über den Seminartag hinaus Bestand haben.
LEADERSNET: Welche Kapazitäten hat das Hotel Schlosspark Mauerbach und für welche Arten von Veranstaltungen eignet es sich besonders?
Royer: Je nach Ziel eines Seminars braucht es ganz unterschiedliche Rahmenbedingungen: ein geschütztes Setting für vertrauliche Gespräche, inspirierende Räume für kreative Workshops oder großzügige Flächen für große Präsentationen. Entscheidend ist, dass die Location diese Vielfalt abdecken kann – ohne Qualitätsverlust. Genau hier liegt die Stärke des Schlosspark Mauerbach.
Unsere Räumlichkeiten reichen vom kleinen Besprechungsraum für wenige Teilnehmer:innen bis hin zu flexibel kombinierbaren Sälen für große Events mit mehreren hundert Personen. Tageslicht, moderne Technik und die Möglichkeit, Räume individuell zu gestalten, schaffen für jedes Format die passenden Voraussetzungen. So kann ein Strategiegespräch im ruhigen Pavillon am Teich stattfinden, während im großen Saal eine Produktpräsentation mit Bühne, Lichteffekten oder sogar Fahrzeugen inszeniert wird.
Besonders geeignet ist das Hotel für Veranstaltungen, die Austausch und Kreativität fördern – ob Leadership-Coaching, Team-Workshop, Fachkongress oder internationales Meeting. Der Vorteil: alles aus einer Hand – von professioneller Organisation über hochwertige Kulinarik bis hin zu Rahmenprogrammen in der Natur.
LEADERSNET: Tagungen finden größtenteils während der Woche statt. Welche Zielgruppe sprechen Sie für längere Aufenthalte, also auch am Wochenende, an?
Royer: Unter der Woche prägen eher Businessgäste das Haus, am Wochenende sind es vor allem Erholungssuchende. Auf den ersten Blick zwei völlig unterschiedliche Zielgruppen – doch sie verbindet ein gemeinsamer Nenner: die Suche nach Ruhe.
Seminarteilnehmer:innen profitieren davon, dass sie in einer Umgebung arbeiten, die Konzentration und Klarheit fördert, weil sie frei von Ablenkungen ist. Gleichzeitig finden Wochenendgäste hier die Auszeit, die sie vom Alltag brauchen – ob im Park Spa, bei Spaziergängen im Wienerwald oder beim Genießen der Kulinarik auf der Panoramaterrasse. Diese Doppelkompetenz macht den Schlosspark Mauerbach besonders attraktiv: Business und Wellness sind gleichwertig, beide auf höchstem Niveau, und schaffen Synergien, von denen jede Zielgruppe profitiert.
LEADERSNET: Sie leiten seit Anfang Juli 2025 das Hotel. Welche Erfahrungen haben Sie bisher gemacht – und wie lauten Ihre weiteren Pläne?
Royer: Seminarbucher suchen heute mehr als nur Räume – sie suchen Partner, die Verantwortung übernehmen. Unsere Gäste schätzen es, dass sie sich auf Organisation, Qualität und Service verlassen können, während sie sich voll und ganz auf ihre Inhalte konzentrieren. Mein Ziel für die kommenden Jahre ist es, diese Positionierung weiter auszubauen: mit noch mehr Flexibilität im Angebot, neuen Formaten, die Business und Natur verbinden, und einem klaren Fokus auf nachhaltige Wirkung. Denn Seminare sind keine isolierten Termine mehr – sie sind Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Unternehmen.
LEADERSNET: Vielen Dank!
www.schlosspark.at
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