Selbstbestimmt zum Financial Planner bei Swiss Life Select Österreich

Seit 2023 ermöglicht Swiss Life Select Österreich ihren Bewerberinnen und Bewerbern, auch nebenberuflich einzusteigen – ob als Profi oder in Verbindung mit einer hauseigenen Ausbildung. Das spricht sowohl junge Menschen als auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger an, die sich in einer krisensicheren Branche selbständig machen möchten.

Selbständig im Team

Financial Planner sind selbstständig – aber nicht auf sich allein gestellt. Sie haben die Sicherheit eines etablierten Konzerns im Rücken, die digitale Infrastruktur sorgt für reibungslose Abläufe und um die nötigen Formalitäten kümmert sich das Team in der Zentrale. Das Unternehmen setzt auf Teamwork und unterstützt bei Gründung und Aufbau des eigenen Business.

Financial Planning als zweites Standbein

Seit diesem Jahr können Interessierte auch nebenberuflich starten. Das bedeutet Flexibilität für alle, die bereits einen Teilzeitjob haben, nach der Karenz wieder einsteigen oder sich neben einem Fulltimejob etwas Neues aufbauen wollen. Sie profitieren von den Vorteilen einer nebenberuflichen Selbstständigkeit und entscheiden selbst, ob und wann sie den Neben- zum Hauptberuf machen.

Financial Trainee: Ausbildung machen und Geld verdienen

Newcomer lernen als Financial Trainees die Branche und Swiss Life Select bis zu 24 Monate lang kennen, verdienen als Tippgeberinnen oder Tippgeber an jedem Geschäft, das sie gewinnen, und absolvieren ihre Ausbildung in Workshops, Vorträgen, Gruppenseminaren und mithilfe der hauseigenen eLearning-Plattform. Nach ihrer Befähigungsprüfung für Wertpapiervermittlung können sie als Financial Planner starten.

Ziel: Selbstbestimmung

Aktuell sind rund drei Viertel der Bewerberinnen und Bewerber bei Swiss Life Select Österreich neu im Finanzgeschäft. So unterschiedlich ihr beruflicher Hintergrund ist, haben sie alle ein gemeinsames Ziel: ihren Kundinnen und Kunden ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

swisslife-select.at
job-meines-lebens.at

Entgeltliche Einschaltung