Oskar Isenberg übernimmt die Diversity & Inclusion Aktivitäten bei L’Oréal

Mit September 2021 übernahm Oskar Isenberg die Steuerung der Diversity & Inclusion (D&I) Aktivitäten beim internationalen Kosmetikunternehmen L’Oréal in Deutschland und Österreich. Er folgt in der Position des Diversity & Inclusion Coordinators Eva Kreyenborg, die ins L’Oréal Headquarter nach Paris gewechselt und dort zum HR Director Europe für die Consumer Products Division aufgestiegen ist. In seiner Hauptfunktion leitet Oskar Isenberg als neuer Human Resources (HR) Director den Geschäftsbereich Professionelle Produkte, der die Friseurmarken des Kosmetikweltmarktführers umfasst.  

Seine Karriere bei L’Oréal startete der 37-Jährige nach seinem Betriebswirtschaftsstudium an der Universität Mannheim vor mehr als zehn Jahren in der Division Luxusprodukte bei L‘Oréal in Frankreich. Nach mehreren Stationen im HR-Bereich wechselte Oskar Isenberg zu L'Oréal Mexiko, wo er zunächst als Learning Manager, dann als HR Business Partner für die Geschäftsbereiche Professionelle Produkte und Active Cosmetics (Apothekenprodukte) in Mexiko und zuletzt als HR Business Partner der Consumer Products Division für die lateinamerikanische Zone tätig war.  (et)

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