Die Situation am österreichischen Arbeitsmarkt bleibt angespannt. Doch vielerorts sind positive Signale erkennbar. Eine Trendwende, die es personell abzusichern gilt.
In den vergangenen Monaten mussten wir alle erfahren, wie schnell sich die Welt – und damit verbunden auch die Wirtschaftslage dramatisch verändern kann. Viele Unternehmen mussten quasi über Nacht die Arbeit einstellen oder zumindest unter völlig neuen Rahmenbedingungen agieren. Eine Veränderung, die sich zweifelsohne auch negativ auf die berufliche Situation vieler Menschen sowie die landesweite Arbeitsmarktlage auswirkte.
Doch es gibt auch gute Nachrichten. Denn jede noch so schwere Krise hat ihr Ende. Und wie es die jüngsten Zahlen des AMS vermuten lassen, scheint sich die Wirtschaftslage in Österreich auch zaghaft zu erholen. Je nach Branche haben die jüngsten Ereignisse sogar schon jetzt einen regelrechten Boom ausgelöst. Vor allem der IT-/Technologiestandort Österreich erfährt durch die zunehmende Digitalisierung einen weiteren Aufschwung. Aber auch im produzierenden Gewerbe steigt zusehends der allgemeine Personalbedarf.
Jeder Personalverantwortliche kennt dieses wiederkehrende Phänomen und die einzig passende Antwort auf Phasen des Aufschwungs:
Flexibilität bei der Mitarbeiterplanung! Genau hier setzt die DEKRA Arbeit Gruppe seit nunmehr 20 Jahren als vertrauensvoller Unternehmenspartner an! Auch die DEKRA Arbeit Austria GmbH in der Linken Wienzeile begleitet die Zukunft vieler Betriebe mit modernen, flexiblen und passgenauen Mitarbeiterlösungen.
"Schon vor der Corona-Pandemie haben wir damit begonnen, unsere Personalkonzepte an die zukünftigen Arbeitsmarktbedürfnisse anzupassen", sagt Doris Kropacz, Country Managerin der DEKRA Arbeit Austria. "Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden nach Vorne blicken und dank Neuerungen, wie der Digitalen Personalakte, einem umfassenden Online-/Dokumentenmanagement oder digitalen Recruitingkonzepten, den Weg für eine wiedererstarkte Wirtschaft ebnen", erläutert Krovacz. "Wir bieten also genau das, was jedes Unternehmen in wechselhaften Zeiten benötigt: Jahrelange Personalkompetenz, gepaart mit flexiblen Mitarbeitermodellen, einem offenen Miteinander und viel Lust auf dynamische Veränderungen."
Mehr über die DEKRA Arbeit Austria als auch deren moderne Arbeitsmarkt-Tools wie CHAT YOUR JOB!, einer Bewerberplattform, die per SMS, WhatsApp, Viber oder Email das geforderte Social Distancing mit zeitgemäßer Mediennutzung verknüpft – finden Sie unter www.dekra-arbeit.at
Keine Weihnachtsfeier oder eine digitale Weihnachtsfeier ist die Frage. Wer sich auch heuer bei seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedanken will, für den inszenieren wir eine Corona-sichere, digitale Weihnachtsfeier.
>
