Die Wahl des richtigen Berufes, der zur eigenen Persönlichkeit, den individuellen Stärken sowie Interessen passt, ist eine Entscheidung, die sich grundlegend auf das gesamte Leben auswirkt. Umso wichtiger ist es, diese auch mit Bedacht zu treffen und sich im Vorhinein bestmöglich über seine Optionen zu informieren. Ebendiese Möglichkeit bietet die jobmesse austria, die nach Salzburg im März (LEADERSNET berichtete) nun auch wieder in Wien gastierte. Zum bereits vierten Mal verwandelte sich die Marx Halle am 12. und 13. September nun also in einen Hotspot für Karriere, Bildung und Zukunftsperspektiven.
Vielfältiges Angebot und Publikum
"Die enorme Vielfalt macht unsere Messe so besonders – von internationalen Organisationen bis zu heimischen Traditionsbetrieben ist alles dabei. Diese Breite eröffnet Chancen für Menschen aller Alters- und Bildungsstufen", erklärt Markus Binderbauer, einer der Organisatoren der jobmesse austria und Geschäftsführer der JIM Marketing GmbH. Und Christian Friedl, Projektleiter der jobmesse austria, ergänzt: "Die jobmesse austria ist kein klassisches Recruiting-Event, sondern eine Plattform, die Menschen inspiriert und Türen öffnet – egal, wo sie gerade im Leben stehen."
Dieses vielfältige Angebot wurde auch gut angenommen, was sich an den tausenden Besucher:innen – von Berufseinsteiger:innen über Wieder- und Quereinsteiger:innen bis hin zur Altersgruppe 50+ – zeigte. Sie hatten die Möglichkeit, an den Ständen der Aussteller:innen direkt mit potenziellen Arbeitgeber:innen in Kontakt zu treten. Unter diesen befanden sich unter anderem die Stadt Wien mit der Magistratsdirektion, die Wiener Stadtwerke, die Wien Holding, verschiedene Bundesministerien, die ÖBB, die Österreichische Post AG, aber auch bekannte Unternehmen wie Ströck oder der Flughafen Wien, sowie erstmals auch die OPEC.
Für die Aussteller:innen ist die Messe eine wichtige Gelegenheit, neue Talente zu rekrutieren, wie Michael Pausackerl, Recruiting Officer beim Bundesministerium für Justiz, erklärt: "Die jobmesse austria in Wien ist für uns die wertvollste Messe des Jahres. Wir sind nun bereits zum dritten Mal dabei und haben jedes Jahr sehr gute Bewerber:innen bei uns am Stand, die anschließend auch eine Anstellung erhalten. Wir werden nächstes Jahr auf jeden Fall wieder dabei sein!"
Praxisnahes Rahmenprogramm
Auch das Rahmenprogramm zog zahlreiche Besucher:innen an. Ein Höhepunkt war der Job-Talk "Chancen für Quereinsteiger", bei dem am Samstag Expert:innen wie Bianka Langmaier (Pflegedirektorin, Wiener Gesundheitsverbund), Emi Godo (Assistant Manager People & Culture, Tophotels Wien), Christian Unterberger (Stv. Leiter Konzern-Recruiting, ÖBB) und Stefanie Gössinger (Recruiterin, Bundesministerium Finanzen) spannende Einblicke in ihren Unternehmensalltag gaben.
Zusätzlich boten Workshops wie "ChatGPT im Bewerbungsprozess optimal nutzen" von Jobvermittlerin Maria Malik oder "Erfolgreich. Bewerben. So klappt's mit dem neuen Job!" praxisnahe Tipps – von der Stellensuche bis hin zur Gehaltsverhandlung. Abgerundet wurde das Angebot durch kostenlose Bewerbungs-Checks von erfahrenen Profis sowie einen professionellen, günstigen Service für Bewerbungsfotos.
Nächster Stopp in Salzburg im März 2026
Der Zugang zur Messe wurde bewusst niedrigschwellig gestartet – Schüler:innen, Lehrlinge, Studierende, Pensionist:innen, Menschen mit Behinderung (plus Begleitung), Arbeitssuchende und Kinder bis 14 Jahren konnten die Messe kostenlos besuchen. Dieses Konzept soll auch bei der nächsten jobmesse austria, die am 7. und 8. März 2026 in der Salzburgarena über die Bühne gehen soll, fortgesetzt werden.
LEADERSNET war vor Ort und hat Eindrücke für Sie in der Galerie gesammelt.
www.jobmessen.at
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