Die 4-Tage-Woche in der Praxis: Geheimwaffe im War for Talents oder Produktivitätskiller?

Ein Jahr 4-Tage-Woche bei epunkt. Seit November 2022 testen wir eines der vielversprechendsten New Work-Modelle, die 4-Tage-Woche. Ein Jahr, in dem ich viel dazu gelernt habe, manches bereue und einiges genau so wiederholen würde. So viel vorweggenommen: die 4-Tage-Woche umzusetzen, ist alles andere als eine "gmahde Wiesn". Doch wie hat schon Henry Ford gesagt: "Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist."

Es gibt global – und vereinzelt auch in Österreich – mittlerweile zahlreiche Beispiele von Unternehmen, die eine 4-Tage-Woche bei gleichbleibendem Gehalt anbieten. Die These und auch die kommunizierten Erfahrungen dabei: Die Mitarbeiter:innen erholen sich besser, sind in der verbleibenden Zeit produktiver – das geht sich aus. Richtig validiert hat das freilich noch niemand. Als Unternehmer und gelernter Österreicher ist man da erst mal skeptisch – langfristig funktioniert das sicher nicht! Nicht in unserer Branche, usw. Gründe, warum das bei uns nicht geht, sind schnell gefunden.

Sie überlegen auch, ob die 4-Tage-Woche für Ihr Unternehmen ein passender Benefit ist? Auf unseren Kanälen finden Sie laufend aktuelle Erkenntnisse und Informationen zu Veranstaltungen.

Meine Erkenntnisse aus einem Jahr 4-Tage-Woche:

1. Ein stabiles Umfeld ist wichtig – nur so können Sie Ergebnisse vor und nach Einführung der 4-Tage-Woche vergleichen und sehen, was bei Ihnen im Unternehmen funktioniert.
2. Sie brauchen im Vorfeld Klarheit, was Produktivität für Sie ist – wie Sie das messen und wie Sie die Ergebnisse gegen äußere Faktoren absichern. Es gibt sicher Branchen, die unbeeinflusst von Konjunktur und anderen Faktoren sind – das ist bei uns nicht der Fall.
3. Unabdingbar: Langer Atem und Gelassenheit. Sonst besteht die Gefahr, dass Sie alles, was nicht funktioniert, der 4-Tage-Woche zuschreiben.
4. Wenn Geld keine Rolle spielt und Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen suchen, ist die 4-Tage-Woche Ihr Ding.

Weitere ehrliche Erfahrungsberichte zur 4-Tage-Woche finden Sie auf unserem Blog.

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