Die Einreichphase für den HR-Award ist gestartet

Der jährlich stattfindende HR Inside Summit ist einer der etabliertesten Treffpunkte der HR-Branche im gesamten DACH-Raum. Im Rahmen der zugehörigen Gala am 11. Oktober 2023 in der Wiener Hofburg werden HR-Leistungen von Unternehmen und Newcomer:innen prämiert. Die Einreichphase für den Award startet ab sofort und läuft bis 24. Juli.

Acht Kategorien

In acht Kategorien wird nominiert: Strategy, Leadership & People Development, Tools & Services, Recruiting, Employer Branding, Diversity, Equity & Inclusion, HR Team of the Year, Newcomer of the Year und HR Person of the Year.

"Das Ziel des HR Awards ist es, Visionen, Konzepte und Impulse zu teilen, harte Arbeit zu ehren und neue Denkanstöße für innovative HR-Arbeit zu liefern", so die beiden Initiatorinnen des HR Inside Summit Sindy Amadei (CEO) und Victoria Schmied (COO).

Hochkarätige Jury

Eine Jury entscheidet dann über die drei glücklichen Prämierten der einzelnen Kategorien. Diese setzt sich aus HR-Manager:innen von Unternehmen, Expert:innen aus Verbänden sowie Bildungseinrichtungen zusammen. Nach dem Ende der Einreichfrist am 24. Juli bewerten die Jury-Mitglieder die eingereichten Projekte und Ideen nach einem Punkteschlüssel. Ein Augenmerk wir auf den Innovationsgrad, den Mehrwert für das Unternehmen und die Mitarbeiter:innen und die Übertragbarkeit auf andere Unternehmen gelegt.

Die Shortlist steht am 11. September fest und wird auf 12. September veröffentlicht. Am 11. Oktober werden bei der Gala in der Wiener Hofburg dann die Gewinner:innen mit Gold, Silber und Bronze ausgezeichnet.

Einreichung bis 24. Juli möglich

Einreichen können Unternehmen und Organisationen, sowie Beratungs- und bzw. oder Dienstleistungsunternehmen sowie Einzelpersonen. Die Einreichung läuft online via www.hr-award.at ab.

www.hr-award.at