"Bewerbergenerierung wird mittlerweile auch über TikTok betrieben"

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| Redaktion 
| 06.07.2022

Mark Pollok ist Geschäftsführer bei Trenkwalder. Mit LEADERSNET spricht er über moderne Herausforderungen, Änderungen in der Branche und wieso die Lieferkettenprobleme auch als Personaldienstleister spürbar sind.

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"Trenkwalder war früher ein klassisches Filialgeschäft. In fast jeder Stadt gab es eine Niederlassung, die völlig autark funktioniert hat", erzählt Mark Pollok im LEADERSNET-Interview. Heute sei man digital. So sei es möglich, von Wien aus Stellen in ganz Österreich zu besetzen.

Gegenüber LEADERSNET verrät Pollok was seine Ziele und Zukunftspläne für das Unternehmen sind, welche Tools und Dienstleistungen man seinen Kund:innen zur Verfügung stellt und wo man heutzutage nach passenden Bewerber:innen sucht.

 

www..trenkwalder.com

 

 

Marc
Sg Hr. Pollok, Sie meinen doch wohl von dem türkischen Callcenter und nicht von Wien aus, oder?
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Mark Pollok
Die Trenkwalder Group ist ein vernetztes Unternehmen über alle Landesgrenzen hinaus. Dies ist ein deutlicher Vorteile. Viele Grüße
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Karo
Sehr geehrter Herr Pollok, es gäbe genug Bewerber*innen, leider liegt es hauptsächlich an den unprofessionell agierenden Recruiter*innen, die das Thema Candidate Experience noch immer nicht verstehen. Ich könnte bereits ein Buch darüber schreiben.
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Mark Pollok
Vielen Dank für den Hinweis.
Gerne würde ich mir ihr Feedback zur Verbesserung der Candidate Journey anhören. Haben Sie Interesse an einem Austausch? Viele Grüße
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