epunkt und WU Executive Academy bringen Recruiting Campus an den Start

Die Arbeitswelt unterliegt schon seit geraumer Zeit einem Wandel, die Corona-Krise hat diese Veränderung beschleunigt. Kandidaten ist nun noch bewusster, was sie wollen und was ihnen wichtig ist, also wie sie ganz individuell ihr Arbeitsleben gestalten möchten. Diese Entwicklung zeigt, dass der Fokus in Zukunft noch mehr auf dem Kandidaten liegen muss. Schlagworte wie Candidate Centricity, New Work und Business Agility müssen gelebte Praxis werden. Um genau die Kandidaten erreichen und von sich begeistern zu können, die das Unternehmen jetzt und auch in Zukunft bereichern, dazu braucht es ein sehr feines Recruiting-Händchen. epunkt und WU Executive Academy bringen mit dem Recruiting Campus die erste praxisnahe Ausbildung zum Recruiting- und Active Sourcing-Profi. Im Fokus stehen neben der eigenen Arbeitgebermarke auch die Bedeutsamkeit einer gut gemachten Candidate Experience. Teilnehmer lernen Tools und Techniken des modernen Recruitings kennen und setzen diese gemeinsam mit Experten in die Praxis um. (red)

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