Wie führt man ein chemisches Experiment durch? Wie programmiert man ein Computerspiel? Welche Geräte enthält ein Rettungswagen und wofür werden sie eingesetzt? Wie läuft die Sanierung eines Gemeindebaus ab? Welche Karrierewege sind Frauen in Führungspositionen gegangen und was lässt sich von ihnen lernen?
Vielfalt der Möglichkeiten kennenlernen
Zur Beantwortung dieser und noch viel mehr Fragen öffneten vergangene Woche beim 18. Wiener Töchtertag rund 180 Wiener Unternehmen ihre Türen. Rund 2.800 Mädchen zwischen 11 und 16 Jahren nutzten die Gelegenheit, in die Berufswelt hineinzuschnuppern. In Workshops, Fragestunden und Betriebsführungen bekamen Mädchen einen Überblick darüber, welche technischen, handwerklichen und naturwissenschaftlichen Berufe ihnen in Wien offenstehen.
"Viel zu häufig entscheiden sich Jugendliche für einen Beruf auf der Basis vorgefertigter, überholter Rollenbilder. Mit dem Wiener Töchtertag möchte ich dazu beitragen, dass Mädchen und junge Frauen die Vielfalt ihrer Möglichkeiten kennenlernen. Mädchen sollen wissen, dass ihnen alle Chancen offenstehen“, so Frauen- und Wohnbaustadträtin und Töchtertag-Initiatorin Kathrin Gaal.
"Gegenseitiges Lernen macht den Töchtertag unentbehrlich"
Zu den Unternehmen, die beim Töchtertag mitmachten gehören unter anderem die ÖBB, Ottakringer, Kelly, Accenture, Austrian Standards, A1, GMS Gourmet, Manner, Infoscreen und Siemens. "Der Töchtertag ist für Infoscreen mittlerweile unentbehrlich geworden", erklärt Violeta Bajic, Mitarbeiterin der HR-Abteilung des Fahrgastsenders. "Das gegenseitige Lernen macht den Töchtertag unentbehrlich."
Ähnlich zufrieden zeigt man sich bei Manner. "Die jungen Frauen konnten einen Tag in unserem Unternehmen verbringen und die Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Produktentwicklung kennenlernen, ihre technisch-handwerklichen Fähigkeiten ausprobieren und so einen Einblick in den Arbeitsalltag bekommen," freut sich Manner Finanz- & Personalvorstand Albin Hahn über das rege Interesse. "Mit der Teilnahme an dieser Initiative unterstreicht Manner seine langjährigen Bestrebungen mit der Lehrlingsausbildung ausgezeichnete Fachkräfte und zukünftige Führungskräfte auszubilden und nimmt gleichzeitig als Unternehmen seine soziale Verantwortung wahr." (as/ots)
www.toechtertag.at
www.manner.com
www.infoscreen.at
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