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  • Medien

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    Diese Unternehmen haben 2025 am meisten für Werbung ausgegeben

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  • Agenturen

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  • Handel

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  • TECH

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  • Mobilität

    "Industrie ist kein Auslaufmodell – sie ist die Basis für unseren Wohlstand"

    Neue CEO sieht Mercedes in Österreich für 2026 gut gerüstet

    Wiener Städtetourismus brach 2025 alle Rekorde

    Diese Unternehmen haben 2025 am meisten für Werbung ausgegeben

  • Finanzen

    Marcel Hirscher erhält im Logo-Streit mit der FIS eine einstweilige Verfügung

    Storm.Days 2026 brachten über 450 Entscheider nach Wien

    Wieso Wohnimmobilien trotz moderaten Preisanstiegs real günstiger wurden

    Mittelschicht-Millionäre als Treiber des globalen Vermögensbooms

  • Tourismus

    Thermencheck Award 2025 ging an vier heimische Betriebe

    Wiener Staatsballett feierte die Wiederaufnahme von "Jewels"

    Neues Hotel von Mark Mateschitz punktet mit Skybar und würfelförmiger Architektur

    Die 25. Opernredoute brachte "La dolce vita" nach Graz

  • Karriere

    Was Jobwechsler trotz besserer Bezahlung von neuen Arbeitgebern abschreckt

    Payback Österreich hat einen neuen Marketingleiter

    Diese Herausforderungen beschäftigen die HR-Abteilungen des Landes 2026

    Diese 10 Persönlichkeiten prägen LinkedIn in Österreich

  • Biz-Talks

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    2.900 Gäste tanzten am "sichersten" Ball der Bundeshauptstadt

    Storm.Days 2026 brachten über 450 Entscheider nach Wien

    74. Wiener Ärzteball im Zeichen der CliniClowns

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    Katharina Gfrerer

    Laurenz Ketzer

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  • Rankings

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    Das sind die Top 1000 Opinion Leader Medien & Kommunikation 2025

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    Das sind die Top 100 KEYplayer der Handelsbranche

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Was Jobwechsler trotz besserer Bezahlung von neuen Arbeitgebern abschreckt

News
| 03.02.2026

Laut Wechselwilligkeitsstudie 2026 sind heuer mehr Beschäftigte in Österreich offen, ihren Job zu wechseln als im Vorjahr. Hauptgrund bleibt ein zu niedriges Gehalt, zentrale Bindungsfaktoren gewinnen an Bedeutung und KI wird kaum als Bedrohung wahrgenommen. Trotz wirtschaftlicher Stagnation ist der...

Lindlpower Community Talk legte starken Auftakt ins Jahr 2026 hin

News
| 18.01.2026

Im Management Club diskutierten auf Einladung von Manuela Lindlbauer über 100 Gäste über zentrale Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Mit dabei war die AMS-Vorständin Petra Draxl, die im Zuge ihrer Keynote faktenbasierte Ein- und Ausblicke gab. Am 13. Jänner 2026 startete das Format Lindlpower Group...

"Wie viele Menschen künftig arbeiten, ist noch nicht entschieden"

News
| 23.12.2025

Im LEADERSNET -Interview spricht AMS-Vorstand Johannes Kopf über den sich zuspitzenden Fachkräftemangel, die wirtschaftlichen Folgen der Demografie und die Verantwortung von Unternehmen. Er erklärt, warum Produktivität, Weiterbildung und bessere Rahmenbedingungen für Vollzeitarbeit entscheidend sind,...

Akzeptanz von Quereinsteigern wächst rasant in Österreich

News
| 13.10.2025

Heimische Unternehmen sehen in Mitarbeitenden ohne klassischen Werdegang zunehmend eine Chance, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Viele Personalverantwortliche setzen auf neue Perspektiven, frische Ideen und mehr Vielfalt. Die Bereitschaft österreichischer Unternehmen, Quereinsteiger:innen...

Diese Arbeitgeber stehen bei Bewerbern am höchsten im Kurs

News
| 07.04.2025

Im Rahmen der jährlichen Arbeitsmarktstudie wurde neben den österreichischen Top-Arbeitgeber:innen auch analysiert, wie verbreitet KI bei den heimischen Beschäftigten bereits ist, welche Unterschiede es zwischen den Generationen gibt und wie sie die Auswirkungen der Technologie auf ihren Job sehen....

"In spezialisierten Berufsfeldern wird es immer schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden"

News
| 02.02.2025

Bei einer Veranstaltung im Wiener Ringturm diskutierten AMS-Chef Johannes Kopf und VWT-Präsident Philipp Rath über die Zukunft des Arbeitsmarktes. Im Fokus standen Fachkräftemangel und Digitalisierung, welche die Unternehmen zunehmend fordern. Am Mittwochabend ging in Wien eine hochkarätig besetzte...

Trotz unsicherer Zeiten sind Arbeitnehmer gewillt, den Job zu wechseln

News
| 10.12.2024

Eine Erhebung zeigt, obwohl Turbulenzen am Arbeitsmarkt herrschen, wollen die Menschen nicht in ihren Anstellungen verharren und planen, sich im kommenden Jahr beruflich neu zu orientieren. Noch immer schwebt die Wirtschaftsflaute über den Köpfen der Österreicher:innen wie ein Damoklesschwert....

Auf welche Benefits Arbeitnehmer jetzt setzen und was sie bereit sind dafür zu geben

News
| 27.11.2024

Obstkorb war gestern. Immer mehr Menschen wünschen sich zusätzliche Leistungen seitens der Arbeitgeber:innen. Was derzeit in der Arbeitswelt hoch im Kurs steht und womit man keine Mitarbeitenden mehr gewinnen kann, zeigt die neue " Health & Benefits Studie". Können Sie sich noch daran erinnern,...

Was sich jüngere Generationen vom Arbeitsmarkt wünschen

News
| 08.08.2024

Der Gen Z haftet der Ruf an, arbeitsscheu zu sein. Doch stimmt das wirklich? Eine neue Wechselbereitschaftsstudie zeigt nun, was sich die 18- bis 29-Jährigen von ihrem Job erwarten. Der Gen Z wird vieles nachgesagt - doch meist nichts Gutes, rütteln sie doch an etablierten Arbeits- und...

Altersunabhängige Einigkeit hinsichtlich Motivation und Arbeitsmoral

News
| 13.05.2024

Inwieweit sich die unterschiedlichen Altersgruppen mit Blick auf Werte und Leistungsanreize unterscheiden, hat sich Kienbaum im Rahmen einer Studie angesehen. Dabei kam es zu unerwarteten Ergebnissen. Hat der Arbeitsmarkt ein Generationenproblem? Dieser Frage ist die Wiener Personal- und...

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