Vor Kurzem feierte die TU Wien Academy for Continuing Education (ACE) unter dem Motto "Happy Birthday TU Wien Academy – 20 Jahre Innovation, Lernen, Change, Management und Leadership" ihr 20-jähriges Bestehen. Rund 170 geladene Gäste, darunter Alumni, Lehrende, Partner:innen und Mitarbeiter:innen, nahmen an den Feierlichkeiten teil.
"Die TU Wien Academy ist das Weiterbildungszentrum der TU Wien und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem wichtigen Standbein für die Universität – und auch für andere Hochschulen – entwickelt. Weiterbildung ist entscheidend, damit unsere Absolvent:innen, aber auch alle Bildungsinteressierten, jene Kompetenzen erwerben, die sie brauchen, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bestehen und dieses aktiv mitzugestalten. Gerade Leadership und Entrepreneurship spielen dabei eine wesentliche Rolle. Diese Themen lassen sich im Grundstudium nicht in vollem Umfang abdecken, sind jedoch zentral, damit unsere Absolvent:innen zu den Führungskräften der Zukunft in Österreich werden", sagte Jasmin Gründling-Riener, Vizerektorin für Lehre an der TU Wien, gegenüber LEADERSNET.tv.
Gründungsvision, Eröffnungsworte und Co.
Nach den Eröffnungsworten von Wolfgang Güttel, Dekan der TU Wien Academy, und Jasmin Gründling-Riener übernahmen Güttel, Petra Aigner (Head of Operations Management, Corporate Impact Solutions & Services), Bob Martens (Head of Real Estate & Building Programs) sowie Katrin Henner (Head of Management & Technology Area) die Moderation des Abends. Das vielfältige Programm bot nicht nur Rückblicke auf die Entwicklung der TU Wien Academy, sondern auch Impulse für die Zukunft des lebenslangen Lernens.
"Die Gründungsvision entstand noch vor meiner Zeit. Eine der zentralen Ideen war es, Wissen von der Universität besser und gezielter in die Praxis, in Wirtschaft und Gesellschaft, zu vermitteln. Die Vision der TU Wien lautet, Technik für Menschen – und wir verstehen uns als Treiber dieser Vermittlung. An diesem Grundgedanken hat sich bis heute wenig verändert: Es geht darum, die an der TU Wien erforschte Technologie für Unternehmen und die Gesellschaft zugänglich zu machen", so Güttel zu LEADERSNET.tv.
Kompetenzzentrum für postgraduale Weiterbildung
Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 ist die TU Wien Academy das zentrale Kompetenzzentrum für postgraduale Weiterbildung an der Technischen Universität Wien. Sie versteht sich als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis und richtet sich mit ihren berufsbegleitenden Programmen an Fach- und Führungskräfte, die ihre Qualifikationen an der Schnittstelle von Technik, Wirtschaft und Management vertiefen wollen.
Das Angebot reicht von MBA- und MSc-Programmen über Universitätslehrgänge bis zu kompakten Zertifikatsprogrammen in den Bereichen Technologie und Innovation, Management und Leadership, nachhaltige Entwicklung, Digitalisierung und Immobilienwirtschaft. Ziel sei es, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die berufliche Praxis zu übertragen und damit Expert:innen und Entscheidungsträger:innen nachhaltig zu stärken.
"Ich denke, wir decken die gesamte Wertschöpfungskette – oder, wie man es auch nennt, die Supply Chain – der Technologieentwicklung ab. Wir schaffen Zugang zu den neuesten technologischen Trends und ermöglichen tiefere Einblicke, etwa in Bereiche wie Quantencomputing. Darauf aufbauend geht es um die Überführung in tragfähige Geschäftsmodelle sowie um Managementthemen wie Strategie, Organisation, Controlling und Methodenkompetenz – bis hin zur Qualifizierung von Führungskräften. Zum Glück haben wir an der TU Wien ausgezeichnete Absolvent:innen. Für sie verstehen wir uns auch als Dienstleister, der den gesamten Student Life Cycle begleitet und Unterstützung weit über den Karrierestart hinaus bietet", sagte Güttel gegenüber LEADERSNET.tv.
Lernen, Führen und Gestalten
Im Mittelpunkt des Abends standen die Themen Innovation, Leadership, Change und Management – Disziplinen, die das Selbstverständnis der TU Wien Academy bis heute prägen. Besonders betont wurde dabei die Rolle von Führung, die weit über klassisches Management hinausgehen soll: Führung bedeute, Orientierung zu geben, Sinn zu stiften und Menschen in Zeiten des Wandels mitzunehmen, so die Verantwortlichen der TU Wien Academy.
Die Jubiläums-Keynote schlug dann einen Bogen über prägende historische Wendepunkte der vergangenen Jahrzehnte – vom Fall der Berliner Mauer über den Aufstieg des Internets bis hin zur digitalen Transformation. Deutlich wurde dabei: Wer die Zukunft gestalten will, muss aus der Vergangenheit lernen und Mut, Vision sowie Lernbereitschaft als ständige Begleiter begreifen.
Ausblick
Mit Blick in die Zukunft standen vier Dimensionen im Zentrum, die das Lernen und Führen im 21. Jahrhundert maßgeblich bestimmen sollen. Es gilt, die Balance zwischen Mensch und Technologie zu bewahren, Nachhaltigkeit und Verantwortung als Grundlage erfolgreichen Handelns zu verankern, sowie Offenheit, Resilienz und Kooperation in einer global vernetzten Gesellschaft zu fördern. Gleichzeitig soll die Digitalisierung sowohl als große Chance als auch als Herausforderung verstanden werden.
Beim anschließenden Get-together im TUtheSky bot sich den Gästen die Gelegenheit zum Austausch, zum Netzwerken und zum gemeinsamen Feiern – begleitet von einem Blick über die Wiener Skyline.
Interviewpartner:innen
LEADERSNET.tv holte neben Jasmin Gründling Riener (Vizerektorin für Lehre, TU Wien) und Wolfgang Güttel (Dekan, TU Wien Academy) auch noch Alfred Mahringer (A1 Senior Director People & Real Estate), Christian Ernst (Alumnus des General Management MBA) und Maria Therese Smolle (Studierende MBA Programm "Advanced Technologies & Global Leadership") vor die Kamera.
Einen Eindruck können Sie sich hier machen.
www.tuwien.at
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