Fotos vom Leaders of Transformation Talk
Bitpanda-CEO sieht KI vor allem als Produktivitätshebel

Beim jüngsten "Leaders of Transformation Talk" gewährte Lukas Enzersdorfer-Konrad Einblicke in moderne Führung, den strategischen Einsatz künstlicher Intelligenz und die Bewältigung des Arbeitskräftemangels. Zahlreiche CEOs aus Wirtschaft, Industrie und Finanzwelt waren unter den geladenen Gästen.

Zweimal im Jahr laden Philipp Maderthaner und Alexander Zauner von Business Gladiators zur ausgewählten CEO-Runde – ein Talk-Format, bei dem sie einen Gast auf der Bühne zur Transformation und deren Management interviewen. Beim jüngsten Leaders of Transformation Talk der Business Gladiators stand mit Lukas Enzersdorfer-Konrad eine prägende Stimme der heimischen Tech- und Finanzszene im Mittelpunkt. 

Rund 100 Tage nach seinem Amtsantritt (LEADERSNET berichtete) sprach der neue Bitpanda-CEO über Führung, Motivation und den Einsatz künstlicher Intelligenz. Enzersdorfer-Konrad ist seit acht Jahren im Unternehmen und hat die Rolle von Gründer Eric Demuth übernommen. Bitpanda zählt aktuell rund 900 Mitarbeiter:innen, etwa die Hälfte davon in Österreich, und erwirtschaftet rund 400 Millionen Euro Umsatz – profitabel.

People follow People & KI als Produktivitätshebel

Ein zentrales Thema des Abends war die Rolle der Menschen im Unternehmen. "Unternehmen sind nur so gut wie ihre Mitarbeiter:innen", betonte Enzersdorfer-Konrad. Führungskräfte prägen Energie, Haltung und Richtung – entscheidend sei dabei ihre eigene Motivation. Nur intrinsisch motivierte Führung könne auch in Teams echte Motivation auslösen.

Beim Thema künstliche Intelligenz plädierte der Bitpanda-CEO für Pragmatismus: "KI ist nicht dafür da, Leute abzubauen, sondern den Output zu erhöhen." Sie sei vor allem ein Produktivitätshebel, der Unternehmen effizienter und zukunftsfit machen könne.

Mit Blick auf den Arbeitsmarkt formulierte er zudem eine klare Diagnose: "Wir haben kein Arbeitsplatz-, sondern ein Arbeitskraftproblem." Der Mangel an qualifizierten und motivierten Menschen sei eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen.

Hochkarätige Gäste

Im Anschluss an den Talk wurde der Abend zum Netzwerken mit Blick über Wien fortgesetzt. Mit dabei waren u.a. Albert Schmidbauer (Biogena), Alexander Nyiri (Raitec), Andrea Iro (Brantner), Bernd Hartweger (Sindbad), Carolina Burger (Austrian Power Grid), Christina Schmidbauer (Biogena), Christoph Gleirscher (Hilfswerk Niederösterreich), Christoph Schleifer (AI Makers Lab), Daniel Zieser (The Good Unicorn Ventures), Ernst Kloboucnik (ÖAMTC), Fritz Kaltenegger (Café+Co), Gerald Karner (Simacek), Gerhard Christiner (Austrian Power Grid), Gregor Hofstätter-Pobst (Wüstenrot), Hannes Stummer (Stummer), Harald Sigl (Münzer Bioindustrie), Heimo Ertl (Geldservice Austria), Herbert Traxler (LKW Walter), Horst Pirker (VGN Medien), Jochen Borenich (JBX-Tech), Jochen Danninger (Wirtschaftskammer Österreich), Klaus Schuster (Vitrea), Markus Millidorfer (Go Gastro & Catering), Markus Raunig (Ottakringer Getränke), Matthias Köhler (OeBS), Michael Fischer (Greco), Michael Hofer (Electronic Partner), Michael Krammer (Ventocom), Michael Lackner (Dr. Sasse), Michael Müllner (Akquinet), Nicolai Czink (Bacher Systems), Nikolai Scheurecker (Jö Bonus Club), Nikolaus Gleirscher (RVM Versicherungsmakler), Paul Grassel (IG Immobilien), Paul Leitenmüller (LEADERSNET), Reinhold Lindmoser (Ardagh Metal Packaging), Rene Kausl (Kausl), Stephan Sharma (Burgenland Energie), Stefan Weiss (Schig), Stephan Rumpf (Mediashop), Stephan Zöchling (Remus), Susanne Riess-Hahn (Wüstenrot), Thomas Lichtblau (Casinos Austria) und Wolfgang Riedl (LGT Bank).

LEADERSNET war bei der Veranstaltung. Fotos sehen Sie in unserer Galerie.

www.businessgladiators.com

www.bitpanda.com

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