Fotos vom Lindlpower.Group Community Talk
Wie Unternehmen in der "Gleichzeitigkeitswende" nachhaltig erfolgreich sein können

Im jüngsten Lindlpower.Group Community Talk sprach Wissenschaftler, Berater und Autor Stephan A. Jansen unter anderem darüber, wie KI unsere Arbeitswelt revolutioniert, welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben, und warum der Mensch in der Digitalisierung die wichtigste Rolle spielt. 

In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt nicht nur zunehmend an Relevanz gewinnt, sondern die Technologie auch immer weiter ausreift, stellt sich die Frage: Wer führt hier wen – der Mensch, die Maschine, oder umgekehrt? Genau hier setzte der Wissenschaftler, Berater und Autor Stephan A. Jansen im jüngsten Lindlpower.Group Community Talk an und gab den zahlreichen Anwesenden einen Einblick in die Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitsrealität.

Unternehmen in der "Gleichzeitigkeitswende"

Zur Einführung erläuterte der Experte, welchen Herausforderungen, aber auch Chancen sich Unternehmen heutzutage gegenübersehen. Dabei hob er hervor, dass Betriebe sich aktuell in einer "Gleichzeitigkeitswende" befinden, was bedeutet, dass alles parallel passiert – sei es nun Digitalisierung, Fachkräftemangel, Nachhaltigkeit und zunehmende Komplexität hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben – und traditionelle Arbeitsmodelle dadurch ins Wanken geraten.

Laut Jansen würden technologische Innovationen unser Arbeitsleben radikal verändern, jedoch blieben die entscheidenden Faktoren menschlich. Denn auch wenn sich die Arbeitsteilung durch KI und Co. weiterentwickelt, entstehen mit zunehmender Digitalisierung auch neue Berufsfelder. Zudem betont der Wissenschaftler, dass am Ende nicht die künstliche, sondern die künstlerische Intelligenz entscheidend für den Unternehmenserfolg ist, da Innovation immer dort entsteht, wo Regeln hinterfragt und Unsicherheiten als Chance gesehen werden.

Überdies sprach Jansen darüber, wie Führungskräfte in Zeiten von Digitalisierung nachhaltig erfolgreich sein können. Er meinte, dass KI zwar Empathie simulieren kann, und zwar oft besser als der Mensch, starke und echte Führung aber über den Algorithmus hinausgehe. Sie erfordere Präsenz, Mut und die Fähigkeit, Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen.

Präsentation des neuen Buches

Im Zuge seines Vortrags stellte Jansen auch sein neues Buch mit dem Titel "Die Arbeit. Wie wir sie mit KI neu erfinden...und was für uns übrig bleibt" vor, das er gemeinsam mit weiteren Expert:innen verfasst hat. Darin wird beleuchtet, wie sich die Arbeitswelt aufgrund von Künstlicher Intelligenz wandelt und warum wir die Zukunft der Arbeit nicht nur verstehen, sondern auch aktiv mitgestalten müssen.

Insgesamt zeigte die Veranstaltung, dass es keine Allzwecklösung gibt, wenn es darum geht, KI effizient in die Arbeit zu integrieren – vielmehr brauche es neue Ansätze, mutige Entscheidungen und echte Innovation. Unternehmen müssen sich anpassen, Führung neu denken und die Stärken von Menschen und Technologie smart verknüpfen. Denn: Wer heute handelt, gestaltet die Arbeitswelt von morgen.

Namhafte Gäste

Mit dabei als Gäste waren unter anderem Sigrid Bergmann (Vamed/Fresenius), Esther Brandner-Richter (CMS RRH), Monika Eitler (OeKB AG), Alexandra Forchtner (PremiQaMed), Marion Gartner (Asfinaq), Katharina Getlik (Raben Logistics Austria GmbH), Martin Grüll (FinCore), Katharina Hartmann (MediaMarkt), Christina Kallinger (Grawe Bankengruppe), Petra Pointinger (MM Group), Astrid Schlegel (Pharmig), Alexander Meissl (Markant), Maria Reinprecht (Markant), Cornelia Schwaminger (&Us), Claus Wurz (Zgonc), Romy Faisst (Business Circle) und Isolde Seer (Staud's).

LEADERSNET war beim Lindlpower.Group Community Talk dabei. Eindrücke finden Sie in unserer Galerie.

www.welcome.lindlpower.group

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