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Pause schafft Wachstum
Ein Gastkommentar von Alexandra Eperjesi-Hefner, Geschäftsführerin & Mitgründerin von Lindlpower Personalmanagement und der Lindlpower.Group. Auszeit für Führungskräfte: Luxus oder smartes Investment? Lindlpower-Geschäftsführerin Alexandra Eperjesi-Hefner hat sich den Sommer freigenommen und...
Warum HR einen Perspektivenwechsel zu mehr Menschlichkeit braucht
Im jüngsten Lindlpower.Group Community Talk im Columbus-Flagshipstore erläuterte Evolutions- und Verhaltensbiologe Gregor Fauma, warum Human Resources weniger in Methoden und mehr in Beziehungen denken sollte. Was, wenn man Human Resources (HR) nicht als Werkzeugkasten versteht, sondern als Bühne für...
Wie Unternehmen in der "Gleichzeitigkeitswende" nachhaltig erfolgreich sein können
Im jüngsten Lindlpower.Group Community Talk sprach Wissenschaftler, Berater und Autor Stephan A. Jansen unter anderem darüber, wie KI unsere Arbeitswelt revolutioniert, welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben, und warum der Mensch in der Digitalisierung die wichtigste Rolle spielt....
Vom Krisenmanager zum Mutmacher: So führen Sie Ihr Team durch unsichere Zeiten
Ein Gastkommentar von Alexandra Hefner, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement. In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten braucht es keine Verwalter:in, sondern Visionär:innen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die Balance zwischen Kontrolle und Flexibilität zu finden. Die Krise...
Was Geschäftsführer:innen wissen sollten: "Reskilling revolutioniert den Arbeitsplatz"
Gastkommentar von Marco Glöckl, Geschäftsführer und Co-Founder von LPdigital. Ein Thema, das für jedes Unternehmen – und für uns als Führungskräfte – immer wichtiger wird: die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fähigkeiten, auch bekannt als Upskilling und Reskilling. Wir befinden uns in einer...
"Wer seinen Job behalten möchte, sollte nicht ins Home-Office gehen"
In seiner Keynote beim Lindlpower.Group Community Talk betonte KI-Experte Gernot Winter, wie sehr Künstliche Intelligenz den HR-Bereich künftig aufmischen wird. Zahlreiche namhafte Entscheider:innen waren dabei und debattierten gemeinsam über die Chancen und Herausforderungen, die die Technologie der...
Warum starre Strukturen in der modernen Arbeitswelt keine Chance haben
Gastkommentar von Manuela Lindlbauer, Eigentümerin von Lindlpower und Gründerin & Geschäftsführerin von LP Experts. Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Ein heiß diskutiertes Thema. Während viele Unternehmen noch immer versuchen, starre Strukturen und überholte Arbeitsmodelle zu verteidigen,...
Exklusive Diskussionsrunde beim Lindlpower Business Breakfast
Bei dem gemeinsam mit &US veranstalteten Event wurden Prozesse und Tools anhand zahlreicher Praxisbeispiele diskutiert, die ein Unternehmen in die Lage versetzen soll, ihre Employer Value Proposition authentisch zu vermitteln. Die Growth Consultancy &US lud gemeinsam mit Lindlpower zu einem...
Lindlpower Stammtisch im Zeichen von "Quiet Quitting" und "Quiet Hiring"
Im Fokus der Veranstaltung standen die Vorträge der Experten Alfred Barth, Arbeits- und Organisationspsychologe und Markus Schwarz, COO der SeneCura Gruppe. Vor einigen Tagen lud Lindlpower zu einem exklusiven Event ins Audi House of Progress ein. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen die...
Das Match ist nicht Teilzeit vs. Vollzeit, sondern Produktivität vs. Abarbeiten
Gastkommentar von Alexandra Eperjesi-Hefner, Geschäftsführerin von Lindlpower Personalmanagement GmbH. Ist Teilzeitarbeit wirklich weniger produktiv? Die Debatte um Arbeitszeiten flammt auf wie nie zuvor: Führungskräfte und Wirtschaft pochen auf Vollzeit, Arbeitnehmer:innen fordern Flexibilität. Doch...