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"Wer seinen Job behalten möchte, sollte nicht ins Home-Office gehen"
In seiner Keynote beim Lindlpower.Group Community Talk betonte KI-Experte Gernot Winter, wie sehr Künstliche Intelligenz den HR-Bereich künftig aufmischen wird. Zahlreiche namhafte Entscheider:innen waren dabei und debattierten gemeinsam über die Chancen und Herausforderungen, die die Technologie der...
Warum starre Strukturen in der modernen Arbeitswelt keine Chance haben
Gastkommentar von Manuela Lindlbauer, Eigentümerin von Lindlpower und Gründerin & Geschäftsführerin von LP Experts. Flexibilität in der modernen Arbeitswelt. Ein heiß diskutiertes Thema. Während viele Unternehmen noch immer versuchen, starre Strukturen und überholte Arbeitsmodelle zu verteidigen,...
Exklusive Diskussionsrunde beim Lindlpower Business Breakfast
Bei dem gemeinsam mit &US veranstalteten Event wurden Prozesse und Tools anhand zahlreicher Praxisbeispiele diskutiert, die ein Unternehmen in die Lage versetzen soll, ihre Employer Value Proposition authentisch zu vermitteln. Die Growth Consultancy &US lud gemeinsam mit Lindlpower zu einem...
Lindlpower Stammtisch im Zeichen von "Quiet Quitting" und "Quiet Hiring"
Im Fokus der Veranstaltung standen die Vorträge der Experten Alfred Barth, Arbeits- und Organisationspsychologe und Markus Schwarz, COO der SeneCura Gruppe. Vor einigen Tagen lud Lindlpower zu einem exklusiven Event ins Audi House of Progress ein. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen die...
Das Match ist nicht Teilzeit vs. Vollzeit, sondern Produktivität vs. Abarbeiten
Gastkommentar von Alexandra Eperjesi-Hefner, Geschäftsführerin von Lindlpower Personalmanagement GmbH. Ist Teilzeitarbeit wirklich weniger produktiv? Die Debatte um Arbeitszeiten flammt auf wie nie zuvor: Führungskräfte und Wirtschaft pochen auf Vollzeit, Arbeitnehmer:innen fordern Flexibilität. Doch...
Lindlpower Stammtisch im Zeichen von HR und KI
Country Manager von Google Cloud Austria Mario Berger referierte vor rund 100 HR-Manager:innen über "Künstliche Intelligenz als Co-Pilot im Recruiting". Lindlpower-Geschäftsführerin Alexandra Eperjesi-Hefner lud zum Branchen-Come-Together ins Audi House of Progress. Rund 100 HR-Manager:innen wollten...
Lindlpower Group: 7 Recruitingtrends für 2024
Gastkommentar von Alexandra Eperjesi-Hefner, Geschäftsführerin von Lindlpower Personalmanagement GmbH. Der Arbeitsmarkt bleibt turbulent, und die einzige Konstante die Veränderung. Auch nach knapp 20 Jahren im Recruiting bleibt es für mich persönlich spannend. Es sind schließlich zwei Pole und ihre...
LP-Impact ist Österreichs erste Personalberatung für ESG-Jobs
Das neue Projekt soll nachhaltige Karrieren begleiten und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Kompetenzen in diesem Feld auszubauen. Für Unternehmen, die das Thema ESG (Environmental Social Governance – Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) noch nicht auf ihrer Agenda haben, wird es nicht nur...
Lindlpower Arbeitsmarktprognose 2024 – eine Trend-Vorschau
Gastkommentar von Manuela Lindlbauer, Eigentümerin von Lindlpower und Gründerin & Geschäftsführerin von LP Experts und Alexandra Eperjesi-Hefner, Geschäftsführerin von Lindlpower. In unserer schnelllebigen Zeit dreht sich auch der Arbeitsmarkt entsprechend rasch und neue Themen und...
Inflation, Rezession, Streiks – Wer soll das bezahlen?
Gastkommentar von Manuela Lindlbauer, Eigentümerin von Lindlpower und Gründerin & Geschäftsführerin von LP Experts. Aktuell wird die Arbeitswelt stark vom Konflikt zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen geprägt, New Work ist kurzfristig in den Hintergrund getreten. Wer trägt die...