Laut dem "State of the Workplace Report" von Gallup liegt das Mitarbeiterengagement in Europa bei 14 Prozent. Laut den Studienautor:innen bedeute das, dass die Europäer:innen an ihrem Arbeitsplatz unzufriedener sind als alle anderen auf der Welt. Die Plattform Lebenslaufapp hat das zum Anlass genommen, um die Aufgaben aufzudecken, die den Mitarbeiter:innen am wenigsten gefallen. Dazu wurden 3.000 Arbeitnehmer:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt, um die unbeliebteste Arbeitsaufgabe jeder Branche herauszufinden. Konkret ging es um die Frage: "Welche der Aktivitäten, die in direktem Zusammenhang mit Ihrem Job stehen, mögen Sie am wenigsten?"
Telefonieren vor Meetings auf Platz eins
Der Umfrage zufolge ist die Aufgabe, die Arbeitnehmer:innen am lästigsten finden, nichts anderes als telefonieren. Ein Viertel der Befragten aus den unterschiedlichsten Branchen habe diese Tätigkeit als ihre unbeliebteste Aufgabe bezeichnet. Bemerkenswert sei, dass der Umweltsektor diese Tätigkeit am häufigsten als ihre unbeliebteste wählte, so Lebenslaufapp: 27,57 Prozent der Befragten in der Branche gaben Telefonieren an, dicht gefolgt von der Fertigungsindustrie (27,24 Prozent). Der öffentliche Dienst steche hingegen mit dem niedrigsten Prozentsatz an Mitarbeiter:innen als einer der Ausreißer hervor, was die Ablehnung gegenüber dem Telefonieren anging. Überraschenderweise erwiesen sich Meetings als die Hauptquelle der Unzufriedenheit in dieser Branche.
Die Abneigung gegenüber Meetings war auch in anderen Branchen hoch, wobei immerhin jeder vierte Befragte seinen Unmut über diese zeitaufwendigen Zusammenkünfte zum Ausdruck brachte. Die finanzielle Belastung dieser kollektiven Unzufriedenheit werde durch eine Umfrage aus dem Jahr 2022 in den Vereinigten Staaten deutlich, die schätzt, dass verschwendete Zeit in Meetings jährlich bis zu 25.000 US-Dollar pro Mitarbeiter:innen kostet. Interessanterweise war die Abneigung gegen diese Tätigkeit im Gastgewerbe am stärksten: 25,77 Prozent der Belegschaft mochten Meetings am wenigsten an ihrem Job.
Obwohl E-Mails in den meisten Jobs essenzielle Kommunikation darstellen, belegen sie den dritten Platz auf der Liste der unbeliebtesten Aufgaben. Überraschenderweise liegt das Bauwesen an der Spitze der E-Mail-Aversion: Mehr als jeder fünfte Befragte bezeichnet E-Mail-Korrespondenz als das Schlimmste an seinem Berufsleben. Das Gesundheitswesen (21,78 Prozent) und der öffentliche Dienst (20,17 Prozent) folgen dicht dahinter, was die gemeinsame Missachtung der verwaltungstechnischen Aspekte ihrer jeweiligen Berufe unterstreicht.
Die unbeliebtesten Tätigkeiten bei Arbeitnehmer:innen
© Lebenslaufapp
Tipps
Amanda Augustine, Karriereexpertin bei Lebenslaufapp.at, gibt Tipps, wie man die alltäglichen Arbeitsaufgaben im eigenen Job erträglicher gestalten kann: "Der Schlüssel zur Zufriedenheit mit scheinbar alltäglichen Arbeitsaufgaben liegt in einer Haltung, die durch zielgerichtetes Engagement Zufriedenheit gewinnt. Betrachten Sie Routineaufgaben nicht als bloße Verpflichtungen, sondern als wesentliche Bausteine, die zum Gesamtbild Ihrer beruflichen Laufbahn beitragen." Zudem helfe es, wenn man Freude an der Beherrschung seines Handwerks finde und die komplizierten Details, die oft unbemerkt bleiben, schätze. Jede Aufgabe neugierig anzugehen und nach Wachstums- und Lernmöglichkeiten zu suchen, soll ebenfalls eine positive Wirkung erzielen. "Denken Sie daran, dass es nicht immer darum geht, den Job zu wechseln. Manchmal geht es darum, Ihre Wahrnehmung und Herangehensweise an die weniger wünschenswerten Arbeitsaufgaben zu ändern. Indem Sie Zielstrebigkeit, Neugier und kontinuierliche Verbesserung in Ihren Alltag integrieren, können Sie alltägliche Aufgaben in bedeutungsvolle Meilensteine auf Ihrem Weg zur beruflichen Erfüllung verwandeln", so Amanda Augustine abschließend.
www.lebenslaufapp.at
>
Kommentar veröffentlichen