ÖBB suchen allein heuer rund 3.500 neue Mitarbeiter

| Redaktion 
| 16.01.2024

Aufgrund des Generationenwandels wird in so gut wie allen Sparten des Konzerns nach neuem Personal Ausschau gehalten.

Die Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) suchen wegen des Generationenwandels Personal, denn in den nächsten Jahren wird rund ein Fünftel der ÖBB-Mitarbeiter:innen in Pension gehen.

Vor diesem Hintergrund möchte der Mobilitäts- und Logistikdienstleister die Weichen für die Zukunft stellen und sucht jedes Jahr rund 3.500 neue Mitarbeiter:innen. In den kommenden Jahren bietet das Unternehmen insgesamt über 17.500 Jobs am österreichischen Arbeitsmarkt an.

"Die ÖBB sind seit über 100 Jahren ein krisensicherer und zuverlässiger Arbeitgeber. Wir sind mitten im größten Generationenwandel unserer Geschichte. Deshalb gilt es jetzt, die Weichen für unsere Zukunft zu stellen und viele neue Talente für die ÖBB zu begeistern. Wir überzeugen mit sinnvollen Jobs in einer zukunftsfitten Branche, denn unsere Mitarbeiter:innen arbeiten an innovativer und nachhaltiger Mobilität", sagt ÖBB CEO Andreas Matthä.

1.600 Ausbildungsplätze in ganz Österreich

Gesucht wird vor allem in den sogenannten eisenbahnspezifischen Berufen wie Lokführer:innen, Zugbegleiter:innen, Verschieber:innen und Fahrdienstleiter:innen. Darüber hinaus suchen die ÖBB im österreichweit Postbuslenker:innen. Auch IT-Spezialist:innen, die die Digitalisierung der ÖBB und den Bahnbetrieb der Zukunft mitgestalten sollen, werden ebenfalls gesucht.

Das Unternehmen bietet zudem Ausbildungen für viele der 131 Berufsbilder selbst an. Über das ganze Jahr verteilt starten österreichweit monatlich Kurse, die interessierte Bewerber:innen zu Triebfahrzeugführer:innen, Zugbegleiter:innen, Verschubmitarbeiter:innen (mit und ohne Triebfahrzeugbedienung), Fahrdienstleiter:innen und Wagenmeister:innen bei den ÖBB ausbilden.

Darüber hinaus werden für das kommende Lehrjahr in ganz Österreich rund 650 Lehrlinge in 27 Lehrberufen gesucht.
Neue Mitarbeiterin:innen im Verschub und angehende Fahrdienstleiter:innen erwartet nach Abschluss des Probemonats eine Prämie im Wert von 2.500 Euro brutto. Eine weitere Prämie von 2.500 Euro brutto erhalten die Verschieber:innen nach Abschluss der Verschubleiter:innen-Prüfung, die Fahrdienstleiter:innen im weiteren Verlauf ihrer Ausbildung.

www.oebb.at

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