Eine heiße Kartoffel: Business English in österreichischen Betrieben

Business English is a hot potato.
Verstanden? Ein "hot potato" ist ein schwieriges und kontroverses Thema. Also nicht Business English an sich, sondern das Faktum, dass die meisten MitarbeiterInnen ihren Vorgesetzten nicht sagen wollen bzw. können, dass ihr Englisch schrecklich ist. Dabei sind sie nicht alleine. Sicher gibt es jene, die verhandlungssicher und selbstbewusst den Englisch-Alltag meistern. Viel mehr ArbeitnehmerInnen geht es aber anders, sie vermeiden Englisch wo es nur geht und verwenden alte Email Vorlagen oder online Übersetzungsprogramme, die dann nur die Hälfte des relevanten Inhaltes zum Empfänger transferieren.

Learn the ropes
Zugegeben, die eigenen Schwächen anzusprechen ist nicht einfach. Schon gar nicht im beruflichen Umfeld. In den wenigsten Firmen gibt es eine offene Weiterbildungskultur. Also: ergreifen Sie das Ruder und verhandeln Sie! Zeigen Sie Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung! Lebenslanges Lernen ist nicht nur ein netter Werbeslogan, sondern gerade in unserer vernetzten Welt absolute Realität.

Egal ob als Gruppenkurs, Einzelcoaching oder in einem dualen Lernsystem, das Cambridge Institute bietet maßgeschneiderte Kurse für alle Bedürfnisse. In einem persönlichen Beratungsgespräch werden die Ziele abgesteckt und ein dazu passender Kostenvoranschlag erstellt, inklusive Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten.

In a nutshell
Wenn die Firma trotz aller Notwendigkeit keine Unterstützung bietet, hilft ständiges Ausweichen auf lange Sicht auch nicht. Wählen Sie ein effektives Lernsystem und vertrauen Sie den Profis. Am Cambridge Institute geht das ganz natürlich neben dem Job oder sogar via Bildungskarenz. Sie bauen Ihre Sprachfähigkeiten aus, werden selbstbewusst und entwickeln Freude an der Sprache. Womit die tägliche Arbeit viel angenehmer und die Produktivität gesteigert wird.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.cambridge.at

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