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Warum es ein neues Verständnis von Führung braucht
Laut einer neuen Studie der Unternehmensberatung Ward Howell International steigt der Druck aufs Management zunehmend, während der Optimismus angesichts der wirtschaftlichen Lage sinkt. Gleichzeitig wächst der Wunsch nach empathischer Führung und kann sich aktiv auf die Wettbewerbsfähigkeit...
Warum Unternehmen #NewPay brauchen
Gastkommentar von Marita Haas, Senior Managerin Ward Howell International. Arbeit wird mittlerweile neu gedacht: Hierarchien werden abgeflacht, wann und wo wir arbeiten, ändert sich grundlegend. Teamwork und die Frage, wie alle gemeinsam zum Ziel kommen, verdrängen Einzelkämpfer:innen. Bezahlt wird...