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PR-Etat von karriere.at ging an Ketchum
Die Agentur baut ihr Kundenportfolio weiter aus und berät seit Jahresbeginn die Online-Jobplattform in der PR-Arbeit. Im Auswahlprozess gaben die strategische Medienkompetenz, kreative Story-Ansätze sowie ein tiefes Verständnis für den lokalen Arbeitsmarkt den Ausschlag für die Zusammenarbeit. Seit...
In Österreich sind mehr "KI-Jobs" denn je ausgeschrieben
Laut aktuellem Arbeitsmarktreport steigt der Anteil von Stelleninseraten mit Bezug zu Künstlicher Intelligenz kontinuierlich. Auch kleine und mittlere Unternehmen investieren verstärkt in entsprechendes Know-how. Der Anteil an Stelleninseraten, die Begriffe wie "Künstliche Intelligenz", "Machine...
Jeder Dritte sieht Frauen in Österreich benachteiligt
Wie steht es wirklich um die Chancengleichheit in Österreich? Eine aktuelle Umfrage unter mehr als 1.000 Jobsuchenden liefert ein ernüchterndes Ergebnis. Besonders bei der Bezahlung und den Aufstiegschancen wird weiterhin eine deutliche Schieflage wahrgenommen. Obwohl das Thema Gleichstellung seit...
Diese Jobs und Fähigkeiten sind 2026 gefragt
Neues Jahr, neuer Job? karriere.at-CEO Georg Konjovic weiß, welche Fähigkeiten nächstes Jahr und darüber hinaus besonders gefragt sind. Der Wirtschaft geht es nicht gut und so sind auch die Unternehmen zurückhaltend, wenn es um die Anstellung neuer Mitarbeiter:innen geht. Mit diesen Fähigkeiten...
Warum Unternehmen sich selbst schaden, wenn sie Bewerber "ghosten"
Laut aktueller Umfrage haben 84 Prozent der heimischen Jobsuchenden schon einmal vergeblich auf eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung gewartet. Damit lassen Unternehmen bei den Bewerber:innen nicht nur Selbstzweifel entstehen, sondern sägen zugleich am eigenen Ast. Eine Bewerbung auf eine offene Stelle...
Beschäftigte fühlen sich vor allem durch ihre Vorgesetzten gestresst
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Österreich fühlt sich im Job gestresst. Eine Umfrage von karriere.at zeigt, welche Ursachen dafür ausschlaggebend sind und welche Maßnahmen Beschäftigte besonders schätzen. Eine aktuelle Umfrage von karriere.at anlässlich des Welttags der psychischen...
Jeder zweite Berufstätige in Österreich offen für Jobwechsel
Als Hauptgrund für eine berufliche Veränderung nennt die Mehrheit ein höheres Gehalt, aber auch sogenannte "Wohlfühl-Faktoren" wie Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance spielen eine entscheidende Rolle. Die Österreicher:innen zeigen eine hohe Wechselbereitschaft, wenn es um den...
Warum bei KI-Implementierung Kommunikation über Erfolg entscheidet
Zwar investieren Unternehmen Millionen in Algorithmen, scheitern bei der Umsetzung jedoch häufig daran, dass Nutzen und Sicherheit der Tools unzureichend vermittelt werden. Eine Wiener Agentur will anders an die Sache herangehen. Bis zu 85 Prozent aller KI-Projekte bleiben in der Pilotphase stecken,...
Dieser eine Faktor ist Arbeitnehmern wichtiger als eine Gehaltserhöhung
Eine neue Umfrage zeigt, dass die Karriereziele der Österreicher:innen vielfältig sind und für die Mehrheit stark mit persönlichem Wohlbefinden, Interessen und Werten zusammenhängen. Was ist den Österreicher:innen bei ihrer alltäglichen Arbeit eigentlich am wichtigsten? Diese Frage hat sich die...
Anteil der ausgeschriebenen Vollzeitstellen auf Tiefststand
Laut dem aktuellen Arbeitsmarktreport von karriere.at schrieben Unternehmen in den vergangenen zehn Jahren zunehmend mehr Teilzeitstellen aus, um dem veränderten Anspruch potenzieller Arbeitnehmer:innen ans Berufsleben nachzukommen. Und auch hinsichtlich der Arbeitszeitmodelle kommt immer mehr...