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Warum Unternehmen sich selbst schaden, wenn sie Bewerber "ghosten"

News

| 10.11.2025

Laut aktueller Umfrage haben 84 Prozent der heimischen Jobsuchenden schon einmal vergeblich auf eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung gewartet. Damit lassen Unternehmen bei den Bewerber:innen nicht nur Selbstzweifel entstehen, sondern sägen zugleich am eigenen Ast. Eine Bewerbung auf eine offene Stelle...

Beschäftigte fühlen sich vor allem durch ihre Vorgesetzten gestresst

News

| 06.10.2025

Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Österreich fühlt sich im Job gestresst. Eine Umfrage von karriere.at zeigt, welche Ursachen dafür ausschlaggebend sind und welche Maßnahmen Beschäftigte besonders schätzen. Eine aktuelle Umfrage von karriere.at anlässlich des Welttags der psychischen...

Jeder zweite Berufstätige in Österreich offen für Jobwechsel

News

| 30.09.2025

Als Hauptgrund für eine berufliche Veränderung nennt die Mehrheit ein höheres Gehalt, aber auch sogenannte "Wohlfühl-Faktoren" wie Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance spielen eine entscheidende Rolle. Die Österreicher:innen zeigen eine hohe Wechselbereitschaft, wenn es um den...

Warum bei KI-Implementierung Kommunikation über Erfolg entscheidet

News

| 02.07.2025

Zwar investieren Unternehmen Millionen in Algorithmen, scheitern bei der Umsetzung jedoch häufig daran, dass Nutzen und Sicherheit der Tools unzureichend vermittelt werden. Eine Wiener Agentur will anders an die Sache herangehen. Bis zu 85 Prozent aller KI-Projekte bleiben in der Pilotphase stecken,...

Dieser eine Faktor ist Arbeitnehmern wichtiger als eine Gehaltserhöhung

News

| 20.05.2025

Eine neue Umfrage zeigt, dass die Karriereziele der Österreicher:innen vielfältig sind und für die Mehrheit stark mit persönlichem Wohlbefinden, Interessen und Werten zusammenhängen. Was ist den Österreicher:innen bei ihrer alltäglichen Arbeit eigentlich am wichtigsten? Diese Frage hat sich die...

Anteil der ausgeschriebenen Vollzeitstellen auf Tiefststand

News

| 24.02.2025

Laut dem aktuellen Arbeitsmarktreport von karriere.at schrieben Unternehmen in den vergangenen zehn Jahren zunehmend mehr Teilzeitstellen aus, um dem veränderten Anspruch potenzieller Arbeitnehmer:innen ans Berufsleben nachzukommen. Und auch hinsichtlich der Arbeitszeitmodelle kommt immer mehr...

karriere.at und jobs.at erweitern Angebot um regionale Job-Plattform

News

| 09.12.2024

Da Arbeitnehmer:innen laut einer Umfrage eher bei einem Umzug die Arbeit wechseln würden, als für eine Anstellung den Wohnort zu wechseln, haben die beiden Onlineportale ihr Angebot ausgebaut und ermöglichen so, gezielt nach offenen Stellen im näheren Umkreis zu schauen. Die Arbeitswelt befindet sich...

karriere.at setzt auf umgekehrte Jobsuche

News

| 06.11.2024

Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass das sogenannte "Active Sourcing" immer mehr Anklang bei Recruiter:innen findet. Aber auch Jobsuchende begrüßen die Methode, bei der sie ihren Lebenslauf in einen Talentpool hochladen, um anschließend direkt von Unternehmen mit passenden offenen Stellen kontaktiert zu...

80 Prozent wünschen sich ein "Du" in der Stellenausschreibung

News

| 11.09.2024

In der Mehrheit der Jobinserate wird gesiezt. Und das, obwohl duzen bei potenziellen Arbeitnehmer:innen besser ankommt. Auch im Arbeitsalltag wünscht sich ein Großteil eine persönliche Ansprache. Will man als Arbeitgeber:in neue Mitarbeiter:innen anwerben will, ist der erste Hürde eine ansprechende...

karriere.at erneut als "Leading Employer" ausgezeichnet

News

| 30.07.2024

Das Unternehmen wurde vom deutschen Institute of Research & Data Aggregation zum dritten Mal zu einem der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs gekürt. Das Jobportal gehört zu den Top-1-Prozent der besten Arbeitgeber Österreichs. Das ergab eine Analyse von 200 internationalen Quellen des...