10. bis 11. April

Transformation Camp holt Vordenker der Arbeitswelt nach Wien

Zum bereits zweiten Mal laden der Studienbereich Human Resources & Organization der FHWien der WKW und fifty1  zum Transformation Camp. Unter dem Motto "Ego – Economy – Ecology" beschäftigt sich das zweitägige Event, das vom 10. bis 11. April 2025 über die Bühne geht, mit aktuellen Themen wie Business Transformation, Organisationsentwicklung, Change Management, Agilität, New Work, Nachhaltigkeit und technologische Disruption. Dabei sollen sich die Teilnehmenden dank eines innovativen Veranstaltungsformats, der sogenannten "Un-Conference", auf Augenhöhe begegnen. 

Internationale Speaker:innen

Eröffnet wird die Veranstaltung am 10. April von Krishna Manda, der als Vice President of Corporate Sustainability der Lenzing Gruppe für die Nachhaltigkeits- und ESG-Strategien der Unternehmen und den strategischen Dialog mit Stakeholdern und politischen Entscheidungsträger:innen verantwortlich zeichnet. Sein persönliches Ziel sei, Veränderungen in der Branche voranzutreiben. Dementsprechend spricht er in seiner Keynote "The Delicate Dance Between Driving Performance and Being Human" darüber, wie man Nachhaltigkeit erfolgreich in das Kerngeschäft integriert und einen wertebasierten Kulturwandel fördert.

Am 11. April folgen Antoinette Weibel, eine führende Stimme im Bereich Vertrauensforschung und Professorin für Personalmanagement an der Universität St. Gallen, sowie Otti Vogt, ehemaliger COO und Chief Transformation Officer bei ING und jetzt ein gefragter Berater für kulturelle Transformation, mit ihrer gemeinsamen Keynote unter dem Titel Freedom to Flourish: A Radical Transformation Of Work". Während Weibel ihre Erkenntnisse zur Rolle von Vertrauen in modernen Organisationen präsentiert, wird Vogt seine Erfahrungen mit der Gestaltung agiler und menschenzentrierter Organisationen teilen.

"Ehrlicher Austausch über die eigene Transformationsreise"

"Das Transformation Camp ist mehr als nur eine Konferenz – es ist eine Expedition, die Raum für einen offenen und ehrlichen Austausch über die eigene Transformationsreise schafft", erklärt Christina Schweiger, Leiterin des Studienbereichs Human Resources & Organization der FHWien der WKW. "Mit dem Transformation Camp wollen wir einen Rahmen schaffen, in dem Ideen sprießen und Transformation gelingen kann. Es ist eine einzigartige Gelegenheit, von den Besten zu lernen und Teil eines Netzwerks von Changemakern zu werden."

Dabei basiert die Veranstaltung auf dem Konzept einer "Un-Conference", was bedeutet, dass die Teilnehmenden die Workshops selbst aktiv gestalten, in Keynotes mitdiskutieren und ihre Ideen ohne starre Strukturen untereinander austauschen sollen. Dies soll eine schnelle und intensive Vernetzung ermöglichen. Beim letzten Transformation Camp habe sich das Format bereits bewährt und sei begeistert angenommen worden.

Überdies werden auch die Studierenden des Master-Studiengangs Organisations- & Personalentwicklung der FHWien der WKW eine eigene Session am Transformation Camp vorbereiten, wodurch sie schon während ihres Studiums mit praxisrelevanten Fragen in Berührung kommen und wertvolle Kontakte knüpfen können.

Tickets finden Sie hier

Erwartet wird auch heuer die Teilnahme zahlreicher namhafter Führungskräfte, HR-Fachleute und Zukunftsforscher:innen. Dabei haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, mittels eigener Networking-App schon im Vorfeld Kontakte zu knüpfen und Gesprächstermine zu vereinbaren.

Weitere Informationen und Tickets finden Sie hier.

www.fh-wien.ac.at