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Ältere Beschäftigte halten ihrem Arbeitgeber deutlich häufiger die Treue

News

| 15.04.2026

Während sich vor allem Jüngere offen für berufliche Veränderungen zeigen und sich gute Chancen bei der Jobsuche ausrechnen, blicken ältere Beschäftigte deutlich zurückhaltender auf einen möglichen Wechsel. Während ältere Beschäftigte eher auf Stabilität im bestehenden Arbeitsverhältnis setzen, ist...

Frauen bleiben ihrem Arbeitgeber häufiger treu als Männer

News

| 03.03.2026

Laut aktueller Xing-Wechselwilligkeitsstudie schätzen Arbeitnehmerinnen an ihrem aktuellen Job vor allem den kollegialen Zusammenhalt, Jobsicherheit und ihre konkreten Arbeitsaufgaben. Auch Wertschätzung und Zufriedenheit spielen für Frauen eine deutlich größere Rolle als für ihre männlichen...

Was Jobwechsler trotz besserer Bezahlung von neuen Arbeitgebern abschreckt

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| 03.02.2026

Laut Wechselwilligkeitsstudie 2026 sind heuer mehr Beschäftigte in Österreich offen, ihren Job zu wechseln, als noch im Vorjahr. Hauptgrund bleibt ein zu niedriges Gehalt, zentrale Bindungsfaktoren gewinnen an Bedeutung und KI wird kaum als Bedrohung wahrgenommen. Trotz wirtschaftlicher Stagnation...

Heimische Recruiter wollen sich 2026 auf Digitalisierung und KI fokussieren

News

| 08.12.2025

Laut einer aktuellen Umfrage will ein Drittel der HR-Abteilungen hierzulande künftig stärker neue Technologien nutzen, während klassische Aufgaben an Gewicht verlieren. Gleichzeitig sind sich fast alle einig: Der menschliche Faktor im Recruiting bleibt unverzichtbar. Die österreichische Wirtschaft...

Heimische Personaler haben viele Vorurteile gegenüber älteren Bewerbern

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| 17.11.2025

Laut einer aktuellen Studie lehnen viele HR-Verantwortliche Kandidat:innen über 50 vor allem wegen vermeintlicher Selbstüberschätzung, fehlender Flexibilität und möglicher familiärer Verpflichtungen ab. Das österreichische Gleichbehandlungsgesetz soll Menschen vor Diskriminierung im beruflichen...

Akzeptanz von Quereinsteigern wächst rasant in Österreich

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| 13.10.2025

Heimische Unternehmen sehen in Mitarbeitenden ohne klassischen Werdegang zunehmend eine Chance, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Viele Personalverantwortliche setzen auf neue Perspektiven, frische Ideen und mehr Vielfalt. Die Bereitschaft österreichischer Unternehmen, Quereinsteiger:innen...

Recruiter kämpfen mit steigender Belastung und geringer Wertschätzung

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| 21.09.2025

Laut einer aktuellen Umfrage erschwert vor allem der Fachkräftemangel die Arbeit von Österreichs Personalabteilungen. Gleichzeitig steigen die Erwartungen der Unternehmensleitungen, ebenso wie die Ansprüche der Bewerber:innen. Hoher Druck, steigende Erwartungen und kaum Anerkennung: Österreichs...

57 Prozent der österreichischen Beschäftigten würden gerne weniger arbeiten

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| 08.09.2025

Die aktuelle Diskussion um längere Arbeitszeiten sorgt für gespaltene Meinungen: Politik und Wirtschaft sehen darin einen Weg zur Wohlstandssicherung, bei vielen Beschäftigten verlagern sich die Prioritäten aber in eine ganz andere Richtung. Aktuell beschäftigen sich Politik und Wirtschaft damit, ob...

So lange brauchen Firmen derzeit für Stellenbesetzungen

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| 11.08.2025

Karrierenetzwerk hat für die Studie rund 2,5 Millionen Bewerbungen im deutschsprachigen Raum analysiert. Demnach müssen Unternehmen viel Geduld haben, bis aus einer Jobausschreibung eine Einstellung wird. Zudem wird gezeigt, wie der Wettlauf um Talente zu gewinnen ist. Xing hat am Montag die...

Zehn überraschende Jobs, in denen wir in Zukunft arbeiten werden

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| 03.07.2025

Laut einer Studie werden wir schon bald als "Organ Breeder", "Meeresruh-Wächter" oder "Gene Editing Advisor" tätig sein. Getrieben wird die Veränderung der Berufswelt von technologischen Innovationen, Klimawandel und neuen Wertvorstellungen. Um zu erkennen, dass technologische Innovationen,...