Xing übernimmt österreichisches Start-up für 17 Mio. Euro

Einstieg in den Markt für Bewerber- und Talentmanagementsysteme.

Xing übernimmt die Prescreen GmbH, den Anbieter des gleichnamigen Bewerbermanagementsystems mit sofortiger Wirkung. Der Basiskaufpreis beträgt 17 Mio. €. Er kann sich bei Erreichung ambitionierter operativer Ziele bis 2020 um Earn-Out-Zahlungen in einem erwarteten Rahmen von 5 bis 10 Mio. € erhöhen. Prescreen bleibt als autonomes und eigenständiges Unternehmen innerhalb der XING-Gruppe bestehen. „Mit Xing haben wir den idealen Partner gefunden, um unser Wachstum weiter forcieren zu können. Wir freuen uns darauf, ab sofort unsere Kräfte zu bündeln", freut sich Constantin Wintoniak, Geschäftsführer von Prescreen.Applicant Tracking Systeme (ATS), also Bewerbermanagementsysteme, werden im Personalwesen immer beliebter. Denn mittels eines ATS können Personalsuchende den gesamten Prozess von der Vakanz bis hin zur Einstellung eines Kandidaten mit einer Software-Lösung managen. Xing möchte die Software mit eigenen Recruiting-Lösungen verbinden, um das eigene Produkt für Personalmanager attraktiv zu machen. „Durch die Übernahme baut Xing seine führende Position im E-Recruiting weiter aus“, so Xing-CEO Thomas Vollmoeller.

Der Grundstein zur Gründung von Prescreen wurde im Jahr 2013 gelegt. Die ersten Zeilen Code entstanden damals in einer alten Seidenfabrik, im Wiener Stadtzentrum. Noch im selben Jahr veröffentlichte das Unternehmen die erste Version von Prescreen und konnte die ersten Kunden gewinnen. Im Jahr 2015 investierte KIZOO Technology Capital. Daraufhin konnte die  Sales-, Entwicklungs- und Marketingabteilung ausgebaut und ein zweites Büro in Berlin eröffnet werden.  (jw)

www.prescreen.io

leadersnet.TV