Bei den besten kleinen und mittleren Arbeitgebern Europas steht auch 2026 ein österreichisches Unternehmen auf dem Podest. willhaben belegt bei den "Best Small & Medium Workplaces in Europe 2026" wie bereits im Vorjahr den zweiten Gesamtrang. Besser bewertet wurde lediglich die in Spanien und der Schweiz vertretene isolutions ag.
Insgesamt umfasst die von Great Place to Work (GPTW) am Donnerstag veröffentlichte Rangliste 100 Unternehmen mit 50 bis 499 Beschäftigten. Jörg Spreitzer, Managing Partner von GPTW Österreich, gratuliert allen Unternehmen, die es heuer auf die Liste geschafft haben. Aus Österreich sind diesmal zwei Arbeitgeber vertreten. Während willhaben als einziges heimisches Unternehmen den Sprung in die Top 50 schafft, belegt die Biogena Group Platz 64. Im vergangenen Jahr waren noch vier österreichische Betriebe im Ranking vertreten (LEADERSNET berichtete).
Die Top 30 des heurigen Jahres sehen Sie in der Infobox.
Online-Marktplatz verteidigt zweiten Gesamtrang
Für die Erstellung der europäischen Rangliste wurden GPTW zufolge die Arbeitsplatzkultur und Programme der teilnehmenden Unternehmen bewertet sowie Rückmeldungen ihrer Beschäftigten ausgewertet. willhaben war im Mai bereits in der nationalen Great-Place-to-Work-Wertung ausgezeichnet worden (LEADERSNET berichtete) und erreichte nun auch auf europäischer Ebene eine Spitzenplatzierung.
"Es erfüllt uns mit unfassbarem Stolz, auf dem zweiten Platz zu den besten Arbeitgebern Europas zu zählen", sagt Mercedes Krutz, Chief Human Resources Officer und Chief Marketing Officer bei willhaben. Die Auszeichnung bestätige aus ihrer Sicht, dass die Unternehmenskultur das Team auch in Phasen ständiger Veränderung zusammenhalte und zu guten Leistungen beitrage.
Als wesentliche Faktoren nennt das Unternehmen nach eigenen Angaben eine starke Identifikation mit dem Produkt, einen gelebten Unternehmenszweck und die Verbindung von Strategie und Arbeitsalltag. Konflikte würden dabei nicht grundsätzlich vermieden, sondern als mögliche Treiber für Veränderungen betrachtet.
Mercedes Krutz übergibt HR-Verantwortung
Mit der europäischen Platzierung geht bei willhaben auch eine organisatorische Veränderung einher. Nach 15 Jahren in leitender Verantwortung für den Personalbereich übergibt Mercedes Krutz ihre HR-Agenden an Ingeborg Schinninger. Krutz will sich künftig auf ihre Funktion als Chief Marketing Officer konzentrieren.
Biogena belegt Platz 64
Wie eingangs erwähnt, schafft es Biogena als zweites österreichisches Unternehmen mit Platz 64 in die Top 100. Im Mai 2026 hatte die Gruppe Platz zwei bei den "Best Workplaces Austria" in der Kategorie L mit 250 bis 500 Beschäftigten erreicht.
Biogena führt die europäische Top-Platzierung unter anderem auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Führungsansätze und eine werteorientierte Zusammenarbeit zurück. "Diese Auszeichnung ist vor allem ein Verdienst unserer Kolleg:innen. Sie gestalten unsere Kultur jeden Tag mit Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Leidenschaft", sagt COO Julia Hoffmann.
Mitarbeiterfeedback entscheidet über die Platzierung
Grundlage der Rangliste ist die sogenannte Trust-Index-Befragung. Dabei beantworten Beschäftigte 60 Aussagen auf einer fünfstufigen Skala sowie zwei offene Fragen. Untersucht werden unter anderem das Vertrauen in das Management, der Zusammenhalt im Team, Fairness, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Identifikation mit der eigenen Arbeit.
Nach Angaben von Great Place to Work wurden für die europäischen Rankings Unternehmen mit insgesamt mehr als 2,4 Millionen Beschäftigten befragt. Dabei gingen mehr als 1,5 Millionen Antworten ein. Die diesjährige Liste der kleinen und mittleren Arbeitgeber basiert auf rund 260.000 Rückmeldungen aus jenen Unternehmen, welche die Teilnahmebedingungen erfüllten.
Voraussetzung für eine Platzierung sind eine Great-Place-to-Work-Zertifizierung, 50 bis 499 Beschäftigte in Europa und die Aufnahme in mindestens eine nationale Best-Workplaces-Liste. Berücksichtigt werden außerdem die Präsenz der Unternehmen in Europa und die Zahl der Länder, in denen Beschäftigte befragt wurden. Laut Great Place to Work kann ausschließlich das Mitarbeiterfeedback zu einer Platzierung führen.
Zur Top 100 Liste 2026 geht es hier.
www.greatplacetowork.at
www.willhaben.at
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