"100 Best Small & Medium Workplaces 2025"

Vier heimische Unternehmen zählen zu Europas besten Arbeitgebern

Great Place to Work hat am Donnerstag die Liste der "100 Best Small & Medium Workplaces in Europe 2025" veröffentlicht. Grundlage für die Top-100-Rangliste der besten KMU als Arbeitgeber ist das Feedback von Mitarbeiter:innen aus ganz Europa. Aus österreichischer Sicht besonders erfreulich: vier heimische Unternehmen schaffen es auf die begehrte Liste, eines sichert sich sogar den zweiten Gesamtrang.

"Vorzeigeunternehmen"

Unter den ausgezeichneten Firmen liegen willhaben (internet service GmbH & Co KG) auf Platz 2, comprei (Reinraum-Handel- und Schulungs GesmbH) auf Platz 5, Brichard Immobilien auf Rang 44 und die RAG auf Rang 64.

"Wir gratulieren allen Siegerbetrieben. Sie sind Vorzeigeunternehmen, denn sie zeigen vor, dass ein positives Arbeitsklima die Grundlage ist, auf der nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg wachsen kann", erklärte Jörg Spreitzer, Managing Partner von Great Place to Work Österreich.

Basis ist Feedback der Beschäftigten

Die Rangliste basiert auf dem sogenannten Trust Index, einer Mitarbeiter:innen-Befragung von Great Place to Work, die weltweit als Standard gilt. Bewertet werden Unternehmen mit 50 bis 499 Beschäftigten, die bereits auf einer nationalen Best-Workplaces-Liste vertreten sind. Für die aktuelle Ausgabe wurden europaweit 1,5 Millionen Antworten ausgewertet. Die Top 30 sehen Sie in der Infobox.

Reaktionen der heimischen Top-Unternehmen

"Wir sind sehr stolz, nach bereits 16 Auszeichnungen in Folge nun erneut unter die besten Arbeitgeber Europas gewählt worden zu sein – diesmal sogar auf Platz 2. Das ist eine großartige Bestätigung für unsere Unternehmenskultur, die von jedem Einzelnen mitgetragen wird", sagte willhaben Geschäftsführerin Sylvia Dellantonio. Auch Mercedes Krutz, Head of People & Culture, betonte, dass gegenseitiger Respekt und aktives Mitgestalten zentrale Werte seien. Die wiederholten Spitzenplatzierungen bestärkten das Team darin, "diese besondere Atmosphäre der Möglichkeiten und Spitzenleistungen weiter zu pflegen".

Bei comprei sei das "W.I.R.-Gefühl – Wertschätzung, Interesse und Respekt – das Herzstück der Beziehungen und Grundlage für den starken Zusammenhalt", erklärten Eigentümer und CEO Achim Angermeier sowie Samuel Neuhold, Leitung People-Culture-Structure- & Qualitätsmanagement.

"Wir glauben daran, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie sich wohlfühlen, Verantwortung übernehmen dürfen und ihnen Vertrauen entgegengebracht wird", sagte Susanne Schranz, Abteilungsleitung HR bei Brichard Immobilien. Deshalb setze man auf eine Unternehmenskultur, in der Selbstverantwortung und Entscheidungsfreiheit selbstverständlich seien.

Die Auszeichnung sei laut RAG HR-Leiter Reinhard Pachner "das Ergebnis einer gelebten Kultur des Miteinanders, des Vertrauens und der Wertschätzung". Entscheidend seien die Mitarbeitenden, "die mit ihrem Engagement und ihrer Haltung die RAG zu dem machen, was sie ist – ein echter Great Workplace".

Vertrauenskultur als Wettbewerbsvorteil

Die Betriebe führen ihren Erfolg auch auf messbare Faktoren zurück: Bei willhaben kennen laut eigenen Angaben rund 80 Prozent der Bewerber:innen die bisherigen Auszeichnungen, was das Employer-Branding stärke. comprei verweist auf eine Fluktuation von unter drei Prozent und 100 Prozent Weiterempfehlung. Bei Brichard Immobilien sieht man die Zertifizierung als Startpunkt, um "noch bewusster und gemeinschaftlicher zu arbeiten". Und bei der RAG Austria AG stimmten 99 Prozent der Beschäftigten der Aussage zu, dass ihr Arbeitsplatz ein "sehr guter" sei – verbunden mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über zwölf Jahren.

Hier geht es zum Gesamtranking.

www.greatplacetowork.at