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Lindlpower HR-Stammtisch zum Thema "Purpose oder Payment"
Firmen, die Bewerber:innen gewinnen und halten wollen, müssen in Zukunft ihr Vergütungsangebot konsequent an ihren Werten und ihrer Kultur ausrichten. Zahlreiche Gäste folgten der Einladung von Lindlpower-Geschäftsführerin Alexandra Eperjesi-Hefner und kamen zum HR-Stammtisch ins Audi House of...
HR: Leadership und Erdbeerschokolade
Gastkommentar von Alexandra Eperjesi-Hefner, Geschäftsführerin von Lindlpower. Die Ansprüche an Job und Berufsleben haben sich verändert. Die Anforderungen der einen sind die Herausforderungen der anderen: Hier die vor Selbstbewusstsein strotzenden (nicht nur jungen) Arbeitnehmer:innen, da die...
Quiet Quitting: Die Arbeit ist mein Leben? Nö!
Alexandra Eperjesi-Hefner, Geschäftsführerin von Lindlpower, spricht über das Thema "stille Kündigung" und sagt, dass die Zeit, in der Beschäftigte ihre mentale Gesundheit vernachlässigten, um Unternehmensziele zu erreichen, vorbei ist. Quiet Quitting – ein Buzzword macht die Runde. Der auf TikTok...
Lindlpower-HR-Stammtisch: Gewohnte Personalmaßnahmen funktionieren nicht mehr
Recruiting-Methoden und Employer Branding müssen sich den Herausforderungen eines völlig gewandelten Jobmarkts stellen. Unter dem Motto: "We are back" fand der erste Lindlpower-HR-Stammtisch nach der coronabedingten Pause statt. Die Geschäftsführerin von Lindlpower, Alexandra Hefner, hatte Stefan...
"Zeitarbeit" als Chance und Türöffner für den Job
Die Experten:innen von Lindlpower wissen, warum Unternehmen auf dieses Arbeitsmodell zurückgreifen. "Zeitarbeit" sei vor allem durch die mediale Berichterstattung jedem ein Begriff, aber kaum jemand hat sich intensiv mit diesem Modell auseinandergesetzt. Experten:innen rund um Manuela Lindlbauer,...