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    Martin Kochers "Alarmplan" für den Euro

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    Wie weibliche Perspektiven die Wirtschaft voranbringen können

    Karin Seywald-Czihak ist Opinion Leader des Jahres

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    "Print bleibt ein starker Hebel, wenn es darum geht, Aufmerksamkeit zu erzeugen"

    Eden Bar wurde zum Netzwerk-Zentrum der heimischen Kommunikationsbranche

    Peter Hanke ruft eine Mobilitätswende ohne Ideologie aus

    "Wir haben mit wenig Kapital eine globale Marktführerschaft aufgebaut"

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    Jedes sechste Unternehmen erwägt Abwanderung ins Ausland

    Österreichs beste Marken 2026 sind gekürt

    "Die Menschen in Österreich wollen ihre finanzielle Zukunft aktiv gestalten"

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    105 Jahre Strandcafé mit Promi-Auflauf und Kult-Ripperln an der Alten Donau

    Karin Seywald-Czihak ist Opinion Leader des Jahres

    Das sind die Spitzenreiter der österreichischen Tagungshotellerie

    Strandbad Baden startete ins Jubiläumsjahr mit großem Auftaktevent

  • Karriere

    "Ein Netzwerk lebt nicht von Organisation allein"

    Transformation Camp 2026 motivierte Studierende zu "Bold Moves"

    ORF hat Chefposten ausgeschrieben

    "Human Intelligence ist die einzige Ressource, die kein Wettbewerber kopieren kann"

  • Biz-Talks

    Wie weibliche Perspektiven die Wirtschaft voranbringen können

    Baden wurde erneut zum Treffpunkt für Sportwagenfahrer mit Herz

    Das sind die Spitzenreiter der österreichischen Tagungshotellerie

    Maibaum am Wiener Prater feierlich aufgestellt

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Wie weibliche Perspektiven die Wirtschaft voranbringen können

News
| 04.05.2026

Expert:innen erörterten im Rahmen eines "Female Advantage"-Frühstücks die ökonomischen Potenziale diverser Leadership-Konzepte und zeigten auf, wie diese zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen beitragen können. Rekordniveau bei der Ausbildung, aber Stillstand in den Chefetagen. Obwohl Österreichs...

"Bei uns reden wir nicht nur über den Wandel – wir handeln auch danach"

News
| 13.02.2025

Im LEADERSNET -Interview spricht Yvonne Moynihan, Corporate & ESG Officer von Wizz Air, unter anderem über ihre Aufgabenbereiche, über den Frauenanteil im Unternehmen sowie über Initiativen zur Förderung von Inklusion, Gleichberechtigung und Diversität. LEADERSNET: Sehr geehrte Frau Moynihan, Sie...

Austrian Standards verdeutlichte Diversität als Erfolgsfaktor

News
| 17.12.2024

Die Teilnehmer:innen beschäftigten sich im Rahmen der Veranstaltung unter anderem mit den Auswirkungen von Digitalisierung auf die Standardisierung und den dadurch notwendigen Anpassungen des Geschäftsmodells. Obendrein wurde zu einer Keynote und einem Panel geladen, die beide das Thema Vielfalt in...

Das war die 16. Vienna Fashion Week

News
| 15.09.2024

Die heurige Modewoche zeichnete sich durch viele junge Talente aus sowie durch einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität. Die Highlights der Veranstaltung auf einen Blick. In diesem Jahr drehte sich bei 16. Vienna Fashion Week alles um die Zukunft der Mode. Passend dazu durften junge...

Vielfalt ist besser als Einfalt

News
| 24.07.2023

Sonja Wehsely, Executive Vice President und Managing Director für Zentral- und Osteuropa sowie Zentralasien bei Siemens Healthineers, veranschaulicht in einem Gastbeitrag, wie Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion Teams resilienter und erfolgreicher machen. In volatilen, unsicheren,...

Diversität, Fairness und Inklusion: Greiner hat noch viel vor

News
| 25.06.2023

Eine länder- und spartenübergreifende Arbeitsgruppe soll konkrete Konzepte zur Umsetzung der Ziele erstellen. Chancengleichheit ist nicht etwas, das automatisch von heute auf morgen geschieht. Auch Unternehmen können dafür einen Beitrag leisten, der über die im "Pride Month" beliebten...

Lavazza präsentierte seinen neuen Kalender für 2023

News
| 30.11.2022

Im kommenden Jahr stellt das Kaffeeunternehmen Diversität und Individualität in den Mittelpunkt. Am Dienstagabend stellte Lavazza seinen Kalender für das Jahr 2023 vor. Bei der Präsentation im Museum für Moderne Kunst konnten sich die Besucher:innen ein Bild des von Fotografin Alex Prager gestalteten...

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