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Salzburg AG schärfte Bewusstsein für Inklusion
News
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14.05.2026
Das Format "Aus anderer Sicht" ermöglichte rund 50 Mitarbeiter:innen einen Wechsel der Perspektive am Arbeitsplatz. Durch den praktischen Selbsttest im Rollstuhl und im Blindenzelt wurde vermittelt, wie sich vermeintlich kleine Hindernisse auf den Berufsalltag auswirken. Die Gestaltung einer...
Wie weibliche Perspektiven die Wirtschaft voranbringen können
News
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04.05.2026
Expert:innen erörterten im Rahmen eines "Female Advantage"-Frühstücks die ökonomischen Potenziale diverser Leadership-Konzepte und zeigten auf, wie diese zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen beitragen können. Rekordniveau bei der Ausbildung, aber Stillstand in den Chefetagen. Obwohl Österreichs...
"Bei uns reden wir nicht nur über den Wandel – wir handeln auch danach"
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13.02.2025
Im LEADERSNET -Interview spricht Yvonne Moynihan, Corporate & ESG Officer von Wizz Air, unter anderem über ihre Aufgabenbereiche, über den Frauenanteil im Unternehmen sowie über Initiativen zur Förderung von Inklusion, Gleichberechtigung und Diversität. LEADERSNET: Sehr geehrte Frau Moynihan, Sie...
Austrian Standards verdeutlichte Diversität als Erfolgsfaktor
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17.12.2024
Die Teilnehmer:innen beschäftigten sich im Rahmen der Veranstaltung unter anderem mit den Auswirkungen von Digitalisierung auf die Standardisierung und den dadurch notwendigen Anpassungen des Geschäftsmodells. Obendrein wurde zu einer Keynote und einem Panel geladen, die beide das Thema Vielfalt in...
Das war die 16. Vienna Fashion Week
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15.09.2024
Die heurige Modewoche zeichnete sich durch viele junge Talente aus sowie durch einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität. Die Highlights der Veranstaltung auf einen Blick. In diesem Jahr drehte sich bei 16. Vienna Fashion Week alles um die Zukunft der Mode. Passend dazu durften junge...
Vielfalt ist besser als Einfalt
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24.07.2023
Sonja Wehsely, Executive Vice President und Managing Director für Zentral- und Osteuropa sowie Zentralasien bei Siemens Healthineers, veranschaulicht in einem Gastbeitrag, wie Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion Teams resilienter und erfolgreicher machen. In volatilen, unsicheren,...
Diversität, Fairness und Inklusion: Greiner hat noch viel vor
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25.06.2023
Eine länder- und spartenübergreifende Arbeitsgruppe soll konkrete Konzepte zur Umsetzung der Ziele erstellen. Chancengleichheit ist nicht etwas, das automatisch von heute auf morgen geschieht. Auch Unternehmen können dafür einen Beitrag leisten, der über die im "Pride Month" beliebten...
Lavazza präsentierte seinen neuen Kalender für 2023
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30.11.2022
Im kommenden Jahr stellt das Kaffeeunternehmen Diversität und Individualität in den Mittelpunkt. Am Dienstagabend stellte Lavazza seinen Kalender für das Jahr 2023 vor. Bei der Präsentation im Museum für Moderne Kunst konnten sich die Besucher:innen ein Bild des von Fotografin Alex Prager gestalteten...