News

Stephanie Ernst im Interview
"Autofahrer unter Generalverdacht zu stellen, ist der falsche Weg"

Im LEADERSNET-Interview spricht Stephanie Ernst, Geschäftsführerin der Rainer Gruppe, über den Wandel der Automobilbranche, die strategische Erweiterung des Markenportfolios und die Bedeutung nachhaltigen Wachstums in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Zudem erklärt sie, warum Gleichberechtigung bei Rainer selbstverständlich ist und wie dem Fachkräftemangel begegnet wird.

Initiative von ORF und Infineon
Frauen-Förderpreis würdigte Spitzenleistungen junger MINT-Talente

Zum bereits dritten Mal gaben der ORF und Infineon Technologies Austria im Rahmen des "Frauen-Förderpreises für Digitalisierung und Innovation" weiblichen Spitzenleistungen eine Bühne. Den ersten Platz sicherte sich eine Abschlussarbeit zur frühzeitigen Erkennung möglicher Nebenwirkungen in der Medikamentenforschung.

Interview mit Karoline Klezl
"Wir versuchen, als Familie zu zeigen, dass Elternschaft und Karriere nicht privat gelöst werden sollten"

Karoline Klezl ist die Geschäftsführerin der bekannten Restaurants und Kaffeehäuser der Familie Querfeld. Im LEADERSNET-Interview spricht sie u. a. über die Notwendigkeit, Familie und Karriere zu vereinen, über die Initiative "Stadtfrau" sowie über die Bedeutung weiblicher Netzwerke und darüber, warum sich Rollenbilder, Erwartungen und Wertschätzung strukturell ändern müssen.  

Interview mit Michaela Schneider
"Gleichberechtigung entsteht durch Veränderungen in Organisation und Mindset"

Im LEADERSNET-Interview spricht Michaela Schneider, Managing Partnerin bei zeb.Austria, über den Transformationsdruck in der Finanzbranche, die Rolle von Digitalisierung und KI sowie darüber, wie sich zeb mit einem spezialisierten Beratungsansatz für Banken und Finanzdienstleister vom Wettbewerb abhebt. Zudem thematisiert sie ESG, Gleichberechtigung und die Rolle von Frauen in der Beratungsbranche.