Codecool erhöht Anteil der CoderGirl-Stipendienplätze auf 50 Prozent

Eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt: Der niedrige Frauenanteil in Tech-Berufen bremst mittlerweile die EU-Wirtschaft aus. Würde, laut der Studie, der Anteil bis 2027 auf 45 Prozent verdoppelt werden, könnte das BIP der Europäischen Union um bis zu 600 Milliarden Euro ansteigen. Codecool will hierfür einen Beitrag leisten.

30 Prozent Frauenanteil in Kursen

"Mehr Frauen in die IT": Diesem Ziel widmet sich die Programmierschule mit ihrem CoderGirl-Stipendium. "Mit der Jobgarantie bei unseren Partner:innenunternehmen wollen wir dem Fachkräftemangel entgegenwirken und mit dem CoderGirl-Stipendium wollen wir unseren Beitrag leisten, um den Frauenanteil in Tech-Berufen zu erhöhen. Und die Zahlen sprechen für sich: Mittlerweile zählen wir 20 CoderGirls und 30 Prozent Frauenanteil in unseren Kursen", erzählt Sigrid Hantusch-Taferner, Country Manager Österreich bei Codecool. "Aber da besteht noch Luft nach oben."

Als CoderGirl die Tech-Branche aufmischen

Stipendiums-Anwärterinnen seien dabei all jene, die: sich weiblich fühlen, für einen Kurs zum Full Stack Developer aufgenommen wurden, volljährig sind, über Maturaniveau sowie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Pro Kurs werden zehn Prozent der Plätze als CoderGirl-Stipendium vergeben. Anlässlich des Weltfrauentags erhöht Codecool die Anzahl der Stipendienplätze beim im April startenden Kurs auf 50 Prozent, um mehr Frauen eine Tech-Ausbildung ermöglichen zu können, so das Unternehmen.

"Man kann es im Grunde als Schneeball-Effekt bezeichnen. Je mehr Frauen in der IT- und Tech-Branche vertreten sind, desto eher werden weitere Frauen in der Zukunft ermutigt, diesen Schritt zu wagen und so schließlich nach und nach die 'Männerdomäne IT' aufmischen”, erklärt Hantusch-Taferner. "Erfolgsbeispiele und Role Models können hier viel bewirken."

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