Christian Hencke übernimmt

Pinktum hat neuen Vice President People & Transformation

Das Ed-Tech-Unternehmen Pinktum, das sich auf die nachhaltige Verbesserung von Soft Skills und Mental Skills spezialisiert hat, hat einen neuen Vice President People & Transformation: Christian Hencke verantwortet in dieser neu geschaffenen Rolle künftig die HR-Leitung sowie den Ausbau einer Personalstrategie, die Recruiting, Personalentwicklung und Unternehmenskultur konsequent mit modernen Technologien verknüpfen soll, und berichtet dabei an Geschäftsführer Matthis Schneegass. Er folgt damit auf Jill Kraft, die die Funktion als HR-Leitung bislang interimistisch übernommen hatte und nun ihre Tätigkeit bei Pawlik Consultants fortsetzt. 

Hencke ist bereits seit Mai 2023 Teil von Pinktum und unterstützte in dieser Zeit unter anderem CTO Alois Krtil beim Aufbau des KI- und Technologiebereichs des Unternehmens. Vorherige berufliche Stationen führten ihn etwa ins Ausland oder auch zu Gruner + Jahr, wo er in der digitalen Vermarktung tätig war. Zudem bekleidete er eine leitende Funktion bei Pawlik Consultants.

"Mit Christian Hencke stärken wir die People-Themen bei Pinktum durch zusätzliche technologische und KI-nahe Expertise. Seine Kenntnis der Organisation bildet dafür eine wichtige Grundlage und ich freue mich sehr, dass er die Aufgabe übernommen hat", so Pinktum-CEO Joachim Pawlik. Und Hencke selbst betont: "Transformation ist kein reines Technologieprojekt. Deshalb verbinden wir bei Pinktum operative HR-Exzellenz mit den Chancen des KI-Zeitalters – und nutzen neue Möglichkeiten verantwortungsvoll und wirksam."

www.pinktum.com