Kandidaten-Community im Nachhaltigkeitsbreich

LP-Impact ist Österreichs erste Personalberatung für ESG-Jobs

Für Unternehmen, die das Thema ESG (Environmental Social Governance – Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) noch nicht auf ihrer Agenda haben, wird es nicht nur vor dem Hintergrund der neuen Berichtspflicht eng. Es ist nicht nur das Gehalt, das bei der Jobsuche eine wichtige Rolle einnimmt, immer mehr Menschen suchen nach Jobs mit Sinn und möchten in Zukunft für ein Unternehmen arbeiten, das soziale Verantwortung übernimmt.

Personalberatung für ESG-Jobs

Das erfahrene Recruiter-Trio Manuela Lindlbauer, Alexandra Eperjesi-Hefner und Daniela Gruber hat sich in der Lindlpower Gruppe dieser Herausforderung angenommen und Österreichs erste Personalberatung für ESG-Jobs mit Standorten in Wien und Linz gegründet.

Jede der HR-Expertinnen hat eine jahrzehntelanger Recruiting-Erfahrung. Mit Lindlpower sind sie seit 21 Jahren im Segment Personalberatung unterwegs, mit den LP Experts mischen sie seit elf Jahren im Segment Zeitarbeit mit und mit LP Digital angeln sie seit drei Jahren nach Talenten für die digitale Arbeitswelt.

"Es führt kein Weg daran vorbei, unsere Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten", sagt Manuela Lindlbauer und ergänzt: "und irgendjemand muss die Pionierarbeit ja übernehmen." Sie weiß aber auch: "Viele Betriebe stehen unter einem hohen Gestaltungsdruck.

LP Impact will nachhaltige Karrieren begleiten und Unternehmen dabei unterstützen, ihre ESG-Kompetenzen auszubauen.

Jobs mit Sinn

In Zukunft sollen sich viele Jobs nach den ESG-Kriterien Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung ausrichten. Daraus formte sich der Anspruch des jungen HR-Startups:

• LP Impact ist die erste Personalberatung in Österreich, die im Nachhaltigkeitsbereich eine Kandidat:innen-Community aufbaut.
• Durch ihre enge Verbindung zu Fachkräften, dem Arbeitsmarkt und den Anforderungen der Unternehmen ist LP Impact die erste Anlaufstelle, wenn es um ESG-Jobs geht.

Herausforderungen und Chancen

Die Lindlpower Gruppe reagierte damit auf die Herausforderungen eines gewandelten Arbeitsmarktes. Für die Betriebe sei es entscheidend, sich frühzeitig den Herausforderungen und Chancen im Bereich ESG zu stellen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit können sich Unternehmen im aktuellen Arbeitsmarktumfeld besser positionieren und hervorheben, sind sich die Gründerinnen sicher.

www.lp-impact.com

www.lindlpower.com