Für HR-Expert:innen steht das große Saisonhighlight vor der Tür: Am 11. und 12. Oktober findet in der Wiener Hofburg der HR Inside Summit 2023 statt. Dieser gilt als einer der etabliertesten Treffpunkte der HR-Branche im gesamten DACH-Raum und hat sich mittlerweile als Dreh- und Angelpunkt rund ums "Finden und Binden" in der Arbeitswelt etabliert.
Gala inklusive Award-Verleihung
Im Rahmen des zugehörigen Galaabends am 11. Oktober werden einmal mehr die herausragendsten HR-Leistungen von Unternehmen und Newcomer:innen prämiert: Bis 24. Juli 2023 konnten Projekte für den HR Award 2023 eingereicht werden. Auch in diesem Jahr wurde diese Gelegenheit von zahlreichen Organisationen, sowie Beratungs- und bzw. oder Dienstleistungsunternehmen genutzt. Seit 12. September ist auch die Shortlist bekannt (siehe Infobox). Wer die Gewinner:innen der acht Kategorien (Strategy, Leadership & People Development, Tools & Services, Recruiting, Employer Branding, Diversity, Equity & Inclusion, HR Team of the Year, Newcomer of the Year und HR Person of the Year) sind, entscheidet die HR Award Expert:innen-Jury.
"Das große Interesse am HR Award zeigt deutlich, dass sich die Auszeichnung über die Jahre hinweg zu einem wichtigen Bestandteil der deutschsprachigen HR-Landschaft entwickeln konnte", so die zwei Initiatorinnen, Sindy Amadei (CEO) und Victoria Schmied (COO). Das Ziel des HR Awards sei es, Visionen, Konzepte und Impulse zu teilen, harte Arbeit zu ehren und neue Denkanstöße für innovative HR-Arbeit zu liefern.
Top-Speaker:innen auf der Bühne
Den Teilnehmer:innen des HR Summits 2023 wird an beiden Tagen einiges geboten. Das zeigt alleine schon das Speaker:innen Line-Up, das sich aus internationalen Top-Expert:innen, HR-Manager:innen und inspirierenden Persönlichkeiten zusammensetzt. Mit dabei sind u.a. Caroline Farberger, Wellstreet, Sylwia Gorska-Przytulska, IKEA Österreich, Emre Celik, Google, Alishia O`Banion, Puma SE, Nahed Hatahet, Transformationsexperte, Autor und Speaker, Mark T. Hoffmann, Profiler und Experte für Verhaltens- und Cyber-Profiling oder Bestseller-Autorin Michal Oshman.
Themen des Summits
Im Mittelpunkt des HR Inside Summit 2023 stehen die Themen:
- Culture: Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagement, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.
- Diversity, Equity & Inclusion: Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.
- People Development: Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.
- Recruiting: Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, Zielkandidat:innen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.
- Strategy & Leadership: Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.
- Tools & Services: Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.
- Trends & Innovation: Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, Vier-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.
Tickets für den großen Branchentreff sind online erhältlich.
www.hrsummit.at
www.hraward.at
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