Interview mit Daniela Gruber
"Die Zukunft gehört denen, die heute handeln"

Die Welt verändert sich rapide – und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen. Daniela Gruber, Geschäftsführerin von LP impact, der ersten Personalberatung Österreichs für ESG-Jobs, erklärt im LEADERSNET-Interview, warum Führungskräfte eine Schlüsselrolle in der Nachhaltigkeitstransformation spielen und welche Verantwortung sie tragen.

Nachhaltigkeit ist kein "Nice-to-have" mehr, sondern ein Muss, zeigt sich Daniela Gruber überzeugt. Sie sei der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens – und solle darüber entscheiden, ob Top-Talente bleiben oder gehen. Führungskräfte seien dabei nicht nur Gestalter:innen, sondern auch Brückenbauer:innen. Laut der Expertin müssen Unternehmen den Wandel aktiv vorantreiben und ihre Teams auf diesem Weg mitnehmen.

LEADERSNET: Sehr geehrte Frau Gruber, was ist die größte Hürde?

Daniela Gruber: Widerstand aus der Belegschaft. Oft entspringt er Unsicherheit oder mangelnder Information. Doch Widerstand ist wertvolles Feedback! Er zeigt uns, wo wir noch nachschärfen müssen. Wer den Dialog sucht und Mitarbeitende mitnimmt, kann diesen Widerstand in Motivation umwandeln.

LEADERSNET: Wie gelingt das in der Praxis?

Gruber: Erstens: Transparenz. Mitarbeitende müssen verstehen, warum Veränderung notwendig ist und was das konkret bedeutet. Zweitens: Einbindung. Wer seine Teams aktiv beteiligt, steigert die Akzeptanz enorm. Drittens: Kleine Schritte. Nachhaltigkeit ist ein Marathon, kein Sprint. Wer den Wandel in erreichbare Meilensteine unterteilt, sichert langfristige Erfolge.

LEADERSNET: Welche Rolle spielt Authentizität?

Gruber: Eine enorme. Nachhaltigkeit ist kein Marketing-Gag, sondern eine Haltung. Führungskräfte, die glaubwürdig handeln, inspirieren ihre Teams und schaffen echte Veränderung.

LEADERSNET: Warum ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt, um zu handeln?

Gruber: Wer Nachhaltigkeit aufschiebt, verspielt seine Zukunft. Unternehmen, die sich jetzt transformieren, werden langfristig die Nase vorn haben – sowohl bei Kund:innen und Investor:innen als auch bei Fachkräften. Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern eine Notwendigkeit.

www.lp-impact.com

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