Am 22. November lud die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien (RLB NÖ-Wien) in Kooperation mit Opinion Leaders Network zum Raiffeisen Afterwork in "The Social Hub" im zweiten Wiener Gemeindebezirk. Generaldirektor-Stellvertreter Reinhard Karl konnte in dieser etwas anderen Location zahlreiche Gäste begrüßen, die sich über die sich in allen Lebensbereichen ändernden Rahmenbedingungen austauschten.
Veränderung als Chance nutzen
Thema des Abends war: "Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung". Gemeinsam wurde analysiert, warum Veränderung im Business sowie im Privatleben Chancen mit sich bringen und wie der damit verbundene Perspektivenwechsel unseren Horizont erweitern kann.
Eine Experten-Runde beschäftigte sich damit, wie man Veränderung als Chance ergreifen und etwa durch Innovationen für sich sowie als Unternehmen nutzen kann. Bei der Talkrunde mit dabei waren Christian Clerici (Management vibe moves you), Manuel Zeller (Founder Neoh) und Curt Chadha, Bereichsleiter Strategie und Innovation der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien. Am Ende waren sich alle einig: Es braucht Mut, Geschäftsideen groß zu denken, um Veränderung erfolgreich zu gestalten.
Trifft auf privaten als auch auf beruflichen Bereich zu
"Die Welt entwickelt sich ständig weiter. Ich bin sowohl beruflich wie auch privat ein neugieriger Mensch und glaube, dass die Veränderung immer etwas Positives ist und so gehe ich auch damit um", so RLB NÖ-Wien Generaldirektor-Stellvertreter Reinhard Karl zu LEADERSNET.tv und weiter: "Als Unternehmen leben wir die Innovation ganz stark. Wir sind neben dem klassischen Bankgeschäft im sogenannten 'Beyond Banking' sehr intensiv unterwegs. Ein Beispiel dafür ist unser Stromtarif 'Auris' für Private und Unternehmer:innen, weil wir uns auch um das Umfeld unserer Kund:innen kümmern müssen und dieses positiv weiterentwickeln."
Monika Pokan, Kundenbetreuer Firmenkunden RLB NÖ-Wien AG, sagt über die Afterwork-Location: "Mir gefällt es hier sehr gut. Es ist einmal ein anderes Setting im Vergleich zu uns im Raiffeisenhaus. Ich habe auch festgestellt, dass es bei unseren Kund:innen sehr gut ankommt. Ich hoffe und glaube, dass es nun häufiger Veranstaltungen in diesem Rahmen geben wird. Es ist modern, jung und neu – das sollten wir öfters machen."
"Ich fordere die Veränderung nicht, weil ich glaube, dass sie passiert. Der Wandel hin zur Elektromobilität ist nicht etwas das kommt, sondern bereits da ist, bleiben und mehr werden wird. Deshalb habe ich auch keinen Drang, jemanden zu missionieren. Es muss umgekehrt sein. Veränderung muss man schmackhaft machen", führt Christian Clerici, Management vibe moves you, den Umstieg auf Elektroautos als Beispiel für Veränderung an.
Das allgemeine Resümee des Abends lautete: Egal ob in der Gesellschaft oder im Banking – jede Veränderung beginnt mit kleinen Schritten und summiert sich schließlich zu großen Ergebnissen.
Ist es möglich, Tradition beim Banking trotz vielen Neuerungen zu erhalten?
Neben Reinhard Karl, Monika Pokan und Christian Clerici holte LEADERSNET.tv noch weitere Entscheidungsträger:innen vor die Kamera. Dabei ging es u.a. auch um die Frage, wieviel Innovation im traditionellen Bankenumfeld passiert und wie man es schaffen kann, Tradition zu erhalten und gleichzeitig dem Neuen Einzug zu gewähren.
Beantwortet wurden diese und weitere Fragen von Michaela Rammel, Head of Corporate Banking Division RLB NÖ-Wien AG, Curt Chadha, Head of Strategy & Innovation Raiffeisen-Holding NÖ-Wien, Manuel Zeller, Founder Neoh, Sigrid Seebacher, Eventmanagement RLB NÖ-Wien AG, Bettina Sax, Abteilungsleitung Firmenkunden Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG, Birgit Streibel-Lobner, Unternehmensinhaberin Streibel Consulting, Gerhard Habtmann, geschäftsf. Gesellschafter Habtmann Restructuring GmbH, Thomas Kralinger, CEO Kurier Medienhaus & Vizepräsident VÖZ, Mark Miller, Leiter Finanzen & Strategie Hafen Wien GmbH, Wolfgang Kriesen, Group CFO Philoro Edelmetalle GmbH, Daniela Oberti-Willeit, Real Estate & Corporate Finance Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG, Elgar Schnegg, General Manager Austria Teva Pharmaceuticals, Marc Vierke, Finance Manager Central National-Gottesman Europe GmbH, sowie Alexander Lindner, Rechtsanwalt Kanzlei Lindner.
Wer noch aller beim Raiffeisen Afterwork dabei war, sehen Sie in unserer Galerie.
www.raiffeisen.at
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