Seit sieben Jahrzehnten setzt die Energie Steiermark auf die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses. Mehr als 1.600 junge Menschen haben seit 1956 eine berufliche Laufbahn im Unternehmen begonnen. Aktuell beschäftigt der Energieversorger 100 Lehrlinge, 27 Jugendliche starten in diesem Jahr neu.
Anlässlich des 70-jährigen Bestehens der Lehrlingsausbildung lud das Unternehmen zu einem Festakt in den E-Campus nach Graz. Unter den Gästen waren auch der Landeshauptmann der Steiermark Mario Kunasek und Wirtschaftslandesrat Willibald Ehrenhöfer.
Von der Lehrwerkstätte zum E-Campus
Die Anfänge der Lehrlingsausbildung reichen bis ins Jahr 1956 zurück. Aus der damaligen Lehrwerkstätte entwickelte sich über die Jahrzehnte ein Ausbildungs- und Kompetenzzentrum für unterschiedliche Generationen von Beschäftigten.
Mit dem 2020 eröffneten E-Campus wurde diese Entwicklung weiter vorangetrieben. Rund zehn Millionen Euro investierte die Energie Steiermark in den Standort. Heute werden dort nicht nur Lehrlinge praktisch und theoretisch ausgebildet. Auch Techniktrainings, digitale Lernangebote sowie Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte finden am Campus statt, so das Unternehmen.
Verändert haben sich zugleich die Anforderungen an technische Berufe. Digitalisierung und erneuerbare Energien spielen in der Ausbildung inzwischen ebenso eine Rolle wie neue Lernformen.
Fachkräfte für den Umbau des Energiesystems
Energie Steiermark Vorstandsdirektor Martin Graf verwies beim Jubiläum auf die langfristige Bedeutung der Lehrlingsausbildung für das Unternehmen. Zahlreiche heutige Mitarbeiter:innen hätten ihre Karriere selbst als Lehrlinge begonnen und seien mittlerweile in technischen Bereichen, der Ausbildung oder in Führungspositionen tätig.
"Unsere Lehrlingsausbildung steht seit 70 Jahren für eine klare Haltung: Wir wollen junge Menschen nicht nur fachlich gut ausbilden, sondern ihnen langfristige Perspektiven eröffnen", sagte Graf. Die Absolvent:innen seien zugleich eine wichtige Grundlage für die geplante Investitionsoffensive des Unternehmens in den kommenden Jahren.
Vorstandsdirektor Werner Ressi sieht durch den Ausbau erneuerbarer Energien, der Netze und der Infrastruktur neue Anforderungen an die Beschäftigten. Neben technischem Können sei zunehmend ein vernetztes Verständnis gefragt. Die Ausbildung solle deshalb sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen vermitteln. Junge Menschen erhielten zudem bereits während ihrer Lehrzeit die Gelegenheit, an konkreten Projekten für die Energieversorgung der Steiermark mitzuwirken.
Langjährige Ausbildungstradition im Mittelpunkt
Beim Festakt standen neben den Lehrlingen auch jene Ausbildner:innen im Fokus, die ihr Fachwissen über Jahrzehnte weitergegeben haben. Besonders gewürdigt wurde der 100-jährige Karl Pfeifer. Er unterrichtete im Laufe seines Berufslebens Hunderte junge Menschen in ihren ersten Berufsjahren.
Landeshauptmann Mario Kunasek hob die Bedeutung der beruflichen Ausbildung hervor und verwies dabei auch auf seine eigene Lehrzeit. "Eine Lehre ist ein starker Start ins Berufsleben", so Kunasek. Sein Dank gelte der Energie Steiermark und ihren Ausbildern für ihr langjähriges Engagement.
Kunasek verwies zudem auf die geplanten Investitionen des Unternehmens. Gemeinsam mit einem Wachstumspartner wolle die Energie Steiermark bis 2035 rund 5,8 Milliarden Euro in Stromnetze, Speicher und eine höhere Versorgungsunabhängigkeit investieren. Dies schaffe nach seinen Worten Chancen für junge Menschen und stärke die steirischen Betriebe.
Auch Wirtschaftslandesrat Willibald Ehrenhöfer betonte die Bedeutung qualifizierter Nachwuchskräfte für die Energiebranche. Die Energie Steiermark sei seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner bei der Ausbildung junger Menschen. "Gerade im Energiebereich brauchen wir auch in Zukunft gut ausgebildete Fachkräfte, damit die Steiermark auf eine sichere und verlässliche Energieversorgung bauen kann", sagte Ehrenhöfer.
Ausbildung in technischen und kaufmännischen Berufen
Das Lehrangebot der Energie Steiermark umfasst sowohl technische als auch kaufmännische Berufe. Theoretische Ausbildungsinhalte am E-Campus werden mit praktischen Einsätzen in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens verbunden. Dabei werden die Jugendlichen von Ausbildner:innen und Lehrlingsverantwortlichen begleitet.
Nach Abschluss der Lehre bietet das Unternehmen nach eigenen Angaben weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Derzeit läuft bereits die Bewerbungsphase für einen Lehrbeginn im Herbst 2027. Bewerbungen sind über das Online-Portal der Energie Steiermark möglich. Dafür werden Lebenslauf und Zeugnisse benötigt. Danach folgt das Auswahlverfahren am E-Campus in Graz.
E-Campus öffnet im November seine Türen
Einen direkten Einblick in die Ausbildung erhalten Interessierte beim Tag der offenen Tür am 13. November 2026. Von 9:00 bis 16:00 Uhr können Besucher:innen den E-Campus in der Neuholdaugasse 56 in Graz kennenlernen.
Dabei besteht die Möglichkeit, Informationen zu den angebotenen Lehrberufen einzuholen, mit Lehrlingen und Ausbildner:innen ins Gespräch zu kommen und die Lehrwerkstätte zu besichtigen.
www.e-steiermark.com
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