Wo man am meisten verdient
Gehaltscheck 2025 zeigt die Gehaltshochburgen in Österreich

| Tobias Seifried 
| 20.01.2025

Nach Stepstone hat nun auch ein großes Arbeitgeberbewertungsportal einen Gehaltscheck veröffentlicht. Für diesen wurden rund 181.000 Gehaltsdaten für den österreichischen Arbeitsmarkt ausgewertet. Die Ergebnisse zeigen u. a. eine große Lohnlücke zwischen Männern und Frauen sowie Unterschiede nach Bundesländern und großen Städten.

Vor exakt einer Woche hat Stepstone seinen jährlichen Gehaltsreport veröffentlicht. Laut diesem beträgt das aktuelle Medianeinkommen eines österreichischen Vollzeitbeschäftigten durchschnittlich 55.000 Euro pro Jahr – also etwa 3.900 Euro brutto pro Monat bei 14 Gehältern (LEADERSNET berichtete). Am 20. Jänner hat nun kununu erstmals einen Gehaltscheck für Österreich veröffentlicht. Für diesen wurden laut dem Arbeitgeberbewertungsportal rund 181.000 Gehaltsdaten für den österreichischen Arbeitsmarkt und die Jahre 2023 und 2024 ausgewertet. Demnach liegt das Durchschnittsgehalt bei 49.121 Euro brutto pro Jahr.

Laut den kununu-Ergebnissen verdienen Menschen aktuell in den Bundesländern Wien (51.127 Euro), Vorarlberg (51.094 Euro) und Oberösterreich (49.442 Euro) im Durchschnitt am meisten, während Burgenland mit 45.019 Euro das Ende des Gehaltsrankings markiert. Der Unterschied im Durchschnittseinkommen zwischen Wien als Spitzenreiter und Burgenland als Schlusslicht liegt demnach bei fast 14 Prozent. In letzterem Bundesland seien die Gehälter jedoch seit 2023 am deutlichsten gestiegen: um 3,7 Prozent.

Gehaltshochburgen

Was die zehn größten Städte in Österreich betrifft, zeigen sich dem Gehaltscheck 2025 zufolge regionale Unterschiede beim Verdienst. So verdienen Menschen in den Großstädten Kärntens und Tirols am wenigsten: Während das Durchschnittsgehalt in Klagenfurt am Wörthersee bei 45.890 Euro liegt, erhalten Beschäftigte in Linz im Mittel schon 51.278 Euro pro Jahr. Insgesamt liegt das Einkommensdelta zwischen diesen beiden Städten bei knapp 12 Prozent. In den Top-5, was die Einkommen betrifft, liegen neben der Hauptstadt von Oberösterreich weiters Wien, Dornbirn, Graz und Wels. St. Pölten, Salzburg, Villach sind im unteren Mittelfeld und die rote Laterne halten demnach Innsbruck und Klagenfurt am Wörthersee (in absteigender Reihenfolge).

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen

Die kununu-Daten weisen neben den regionalen Gehaltsunterschieden auch einen nach wie vor großen Gender Pay Gap auf dem österreichischen Arbeitsmarkt aus. Demnach verdienen Frauen im Schnitt 43.599 Euro jährlich und damit 8.839 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen, die auf 52.438 Euro kommen. Zwar schließe sich die Lohnschere in Österreich grundsätzlich, der Abstand von Frauen zu männlichen Beschäftigten bleibe allerdings nach wie vor bemerkenswert hoch. Das bestätige sich auch bei Betrachtung der Gehaltszettel von Arbeitnehmer:innen mit Personalverantwortung, so kununu. Hier liege der Unterschied zwischen den Geschlechtern bei noch höheren 24 Prozent. Insgesamt verdienen Führungskräfte im Schnitt 58.818 Euro pro Jahr. Männer allerdings freuen sich über 62.442 Euro auf ihrem Gehaltszettel, Frauen dagegen müssen sich im Schnitt mit nur 50.305 Euro zufriedengeben.

"Unsere Zahlen zeigen, dass nach wie vor keine Gehaltsgerechtigkeit auf dem österreichischen Arbeitsmarkt existiert. Das trifft auf den Vergleich zwischen den Geschlechtern, aber auch auf den regionalen Vergleich zu. Ein wesentlicher Grund dafür ist die nach wie vor fehlende Gehaltstransparenz, die Beschäftigten deutlich mehr Orientierung bieten würde. Der kununu Gehaltscheck 2025 ist unser Beitrag, ein bisschen mehr Licht in den noch viel zu dunklen Einkommensdschungel in Österreich zu bringen", sagt Nina Zimmermann, kununu-CEO zu den Ergebnissen der Erhebung.

Auch bei Beschäftigten mit unterschiedlicher Berufserfahrung bleibe ein Gehaltsunterschied zwischen den Geschlechtern – Beispiel Berufseinsteiger: Beschäftigte mit einer Berufserfahrung von null bis drei Jahren verdienten im Schnitt 40.723 Euro. Junge Frauen liegen dabei bei 37.867 Euro, während junge Männer in der Regel bereits mit 42.960 Euro einsteigen. Bei mehr als zehn Jahren Berufserfahrung werde der Unterschied drastisch größer: Während Frauen im Schnitt 51.726 Euro verdienen, kommen Männer bereits auf 62.809 Euro.

www.kununu.com

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Bei dem Mehr an Lebensqualität, verdiene ich in Tirol lieber um 30 % weniger als unter der Nebeldecke im Osten.

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