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Wenn das Personalmanagement ans Gemeinwohl denkt
Eine Analyse von Michael Müller-Camen, wissenschaftlicher Leiter des Kurzprogramms People & Culture Management der WU Executive Academy, und Bodo Janssen, Leadership-Vordenker und Chef der deutschen Hotelkette Upstalsboom. Werte statt Zahlen: Common Good HRM gilt als Zukunftsmodell für...
Entscheiden wie die Wharton-Profis – dank künstlicher und kreativer Intelligenz
Gideon Nave, Marketing- und Kreativitätsexperte der Wharton School, und Monika Koller, wissenschaftliche Leiterin des Executive MBA Strategic Marketing & Sales, analysieren, wie die Zauberformel für bessere Entscheidungen in der Praxis funktioniert. Führungskräfte stehen täglich vor der...
Was Führungskräfte vom Buddhismus lernen können
Ein Essay von Bodo B. Schlegelmilch, Dekan der WU Executive Academy, und Pipop Udorn, buddhistischer Mönch und Vizerektor der Thammasat Universität in Bangkok. "Unser Sein ist das Echo unserer Gedanken. Was du denkst, das bist du. Deshalb erkenne dich selbst", sagt Buddha. Alles beginnt mit dir...
Der Serendipity-Moment – wie wir die Macht des Zufalls erfolgreich nutzen können
Jakob Müllner, akademischer Leiter des Executive MBA Finance der WU Executive Academy und Professor am Institut für International Business der WU Wien, hat sich das sogenannte "Serendipity Mindset" aus einer Finanzperspektive genauer angesehen und analysiert, was Führungskräfte und Finance...
"Die Bildungslandschaft befindet sich in einem paradigmatischen Umwälzungsprozess"
Im LEADERSNET -Interview spricht Bodo Schlegelmilch, Dekan der WU Executive Academy, anlässlich des 20. Geburtstags der Business School über deren Entstehungsphase, Meilensteine und Weiterentwicklung. Zudem verrät er, was die Bildungseinrichtung von anderen unterscheidet, wo er ausnahmsweise mit Elon...
The Power of No: Warum Führungskräfte unbedingt "Nein sagen" lernen sollten
Ein Gastkommentar von Bodo Schlegelmilch, Dekan der WU Executive Academy, und Leadership-Experte Kussai El-Chichakli. Auch wenn es auf den ersten Blick eigenartig klingen mag, ein Nein kann so viel mehr bedeuten als Ablehnung, Zweifel oder Skepsis: Wertschätzend formuliert und transparent...
Cross Mentoring Programm von Inamera und WU Executive Academy geht in fünfte Runde
Das einjährige Mentoring-Programm für die Führungskräfte von morgen, das unter anderem emotionale Kompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit vermitteln soll, lockt auch heuer wieder Teilnehmende aus unterschiedlichsten Branchen, die sich kürzlich zum Kick-off-Event zusammenfanden. Die...
Große Feier für die Führungskräfte von morgen
In feierlichem Rahmen wurden den Absolvent:innen des WU Executive Academy Cross Mentoring & Executive Development Programmes ihre Abschlusszertifikate verliehen. Im Zuge dessen wurden auch die Ergebnisse des Inamera Leaders Hackathons präsentiert. Auch heuer feierten die Absolvent:innen des...
Für Innovation braucht es Mut bei Führungskräften und Mitarbeitern
Nikolaus Franke, wissenschaftlicher Leiter des Executive MBA Entrepreneurship & Innovation, erklärt, warum er es schon immer mit Winston Churchill gehalten hat, von dem das Zitat stammt: "Fear is a reaction. Courage a decision." Anspruch und Wirklichkeit des Innovationsmanagements liegen oft weit...
Bodo B. Schlegelmilch zum Interimsdekan der Business School bestellt
Der Gründungsdekan soll die WU Executive Academy für die nächsten zwölf Monate leiten und das Standing im internationalen Vergleich weiterhin optimieren. Die Wirtschaftsuniversität Wien (WU) bestellt mit Bodo B. Schlegelmilch einen neuen Dekan. Dieser übernahm mit 1. September die Leitung der...