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Jeder zweite Mann fühlt sich durch Frauenförderung benachteiligt

News
| 10.06.2026

Laut einer aktuellen Studie klaffen die Ansichten über Gleichstellung und Karrierechancen zwischen den Geschlechtern deutlich auseinander. Zudem zweifeln besonders junge Arbeitnehmer:innen daran, dass Leistung tatsächlich belohnt wird. Wer Leistung bringt, soll beruflich vorankommen – doch genau...

weconomy kürte die "Diversity Leaders 2025"

News
| 15.12.2025

Im Rahmen des vierten weconomy Summits wurden herausragende Unternehmen und Persönlichkeiten in sechs Kategorien geehrt, die Vielfalt mutig, wirksam und mit sichtbarem Business Impact vorantreiben. Vergangenen Mittwoch, den 10. Dezember, wurde der Wiener DC Tower zum Treffpunkt für all jene, die...

Generationsübergreifendes Arbeiten bekommt viel Zuspruch

News
| 11.12.2024

Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen birgt enormes Potenzial, ist jedoch oft von Missverständnissen und Vorurteilen geprägt. So spüren etwa die Jüngeren eine deutlich stärkere Belastung am Arbeitsplatz und werden weniger ernst genommen als ihre älteren Kolleg:innen, wie eine...

WEconomy Diversity Award 2025 startet Einreichphase

News
| 01.08.2024

Im Rahmen der Diversity Leaders Challenge 2025 werden Unternehmen gesucht, die Vielfalt in der Arbeitswelt voranbringen. Einreichungen können bis zum 30. Oktober getätigt werden. Die Einreichphase des österreichweiten Wettbewerbs für Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Maßnahmen in Unternehmen...

Ketchum ruft Diversity Force ins Leben

News
| 25.06.2024

Die österreichische Kommunikationsberatung bietet ab sofort Diversity Consulting an und berät so Unternehmen, wie Diversität als Teil einer holistischen Kommunikationsstrategie zum Vorteil aller genutzt werden kann. "Vielfalt braucht Austausch und Beratung" heißt es seitens Ketchum in der...

So (un)solidarisch sind die Österreicher am Arbeitsplatz

News
| 20.12.2023

Die Initiative WEconomy und die Kommunikationsagentur Ketchum führten eine Studie zum Thema "Allyship" durch. Im Rahmen der Umfrage wurde auch erhoben, in welchen Diskriminierungsfällen sich Mitarbeiter:innen für Kolleg:innen einsetzen. Manche Ergebnisse sind doch eher überraschend. Österreich...